MADDE 1. — 30 Haziran 1997 tarihinde Ankara’da imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti ile Belçika Krallığı Arasında 4 Temmuz 1966 Tarihinde Brüksel’de İmzalanan Sosyal Güvenlik Hakkındaki Genel Sözleşmenin Revizyonu ile İlgili Sözleşme”nin onaylanması uygun bulunmuştur.

MADDE 2. — Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3. — Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Belçika Krallığı ve Türkiye Cumhuriyeti, Âkit iki Devlet’in mevzuatlarında meydana gelen gelişmeye ve sosyal güvenlik alanında uluslararası belgelerle yapılan genel yönelimlere Sosyal Güvenlik Sözleşmesini uyarlamayı arzu ederek, mevcut Sözleşmeyi değiştiren bir sözleşme akdetmeyi kararlaştırmışlardır.

Madde 1

“Madde 1

a) “Belçika”, Belçika Krallığını,

“Türkiye”, Türkiye Cumhuriyetini,

b) “Vatandaş” terimi : Belçika ile ilgili olarak, Belçika vatandaşı olan bir kimseyi, Türkiye ile ilgili olarak, Türk vatandaşı olan bir kimseyi,

c) “Mevzuat” terimi : 2 nci maddenin 1 inci fıkrasında zikredilen kanun ve yönetmelikleri,

d) “Yetkili Makam” veya “Yüksek İdarî Makam” terimi : Belçika ile ilgili olarak, 2 nci maddenin 1 inci fıkrasında zikredilen mevzuatın uygulanması konusunda, herbiri kendi alanında sorumlu, yükümlü bakanları,

Türkiye ile ilgili olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını ve yetkili diğer bakanlıkları,

e) “Kurum” terimi : 2 nci maddenin 1 inci fıkrasında zikredilen mevzuatların uygulanmasından tamamen veya kısmen sorumlu olan kurum, teşkilât veya yetkili makamı,

f) “Sigortalılık süresi” terimi : taraflardan birinin mevzuatına göre sigortalılık süresi olarak kabul edilen süre ile bu mevzuata göre sigortalılık süresine muadil olarak kabul edilen her türlü süreyi,

g) “Yardımlar” terimi : 2 nci maddenin 1 inci fıkrasında zikredilen mevzuatlarca uygulanması öngörülen ek ve zamlar da dahil olmak üzere, Âkit Devletlerden herbirinin mevzuatında bulunan her türlü aylık veya her türlü aynî veya nakdî yardımı,

h) “Aile yardımları” terimi : çocukların sayısına ve yaşına göre periyodik olarak verilen nakdî yardımları,

i) “Aile ferdi” terimi : yardımların yapıldığı mevzuat uyarınca veya 10 uncu maddede belirtilen durumda ikâmet ettiği Âkit Devletin mevzuatı tarafından ailenin üyesi olarak tanımlanan veya kabul edilen kimseyi,

j) “Haksahibi” terimi : yardımların yapılmasını sağlayan mevzuat uyarınca haksahibi olarak tanımlanan veya sayılan kimseyi,

k)“İkâmet” terimi : sürekli ikâmet yerini,

l) “Geçici ikâmet” terimi :İdarî Anlaşmada tanımlandığı şekilde geçici olarak bulunmayı,

m) “Vatansız” terimi : Vatansızların Statüsüne ilişkin 28 Eylül 1954 tarihli Sözleşmenin birinci maddesine göre vatansız olarak tanımlanan kimseyi,

n) “Mülteci” terimi : 28 Temmuz 1951 tarihli Mültecilerin Statüsüne İlişkin Sözleşme ve 31 Ocak 1967 tarihli ek protokolün uygulanmasına istinaden kendisi mülteci statüsünü elde etmiş olan kimseyi ifade eder.

2. Bu maddede tanımlanmayan her terim kendisine uygulanan mevzuatın verdiği anlamı ifade eder.”

b)Âkit Devletlerden birinin mevzuatına tabi olmuş olan ücretli işçiler ve benzerleri ile kıyas yolu ile kendi ad ve hesabına çalışan kimselerin geride kalan haksahipleri ve aile fertleri, bu haksahipleri veya aile fertlerinin, Âkit Devletlerden birinin vatandaşı veya vatansız olmaları veya Âkit Devletlerden biri tarafından mülteci olarak tanınmaları halinde, vatandaşlık durumları dikkate alınmaksızın uygulanır.

2. Bu Sözleşmede başka hüküm konulmadığı takdirde, 1 inci fıkrada zikredilen kimseler Âkit Devletlerden her birinin mevzuatında öngörülen yükümlülüklere tabidirler ve sözkonusu mevzuattan bu Devletin vatandaşları ile aynı şartlarda yararlanırlar.”

“a) Âkit Devletlerden birinin toprakları üzerinde bulunan bir müessese hizmetinde çalışan ücretli bir işçi bağlı bulunduğu şirket tarafından bu şirket adına yapılacak bir iş için diğer Âkit Devlet topraklarında bulunan bir şirkete geçici olarak gönderildiği takdirde, bu işçi ve kendisine refakat eden aile fertleri, yapmak zorunda olduğu işi tahmini süresi yirmi dört ayı aşmamak ve geçici görev süresi sona eren başka bir kimsenin yerine gönderilmemek şartıyla, kendi toprakları üzerinde istihdam edilmeye devam ediliyormuş gibi birinci Devlet mevzuatına tabi olmaya devam ederler. Geçici görev süresi yetkili makamların karşılıklı mutabakatı ile istisnaî olarak uzatılabilir.”

Madde 4

1. Devlet memurları ve benzeri personel kendilerini istihdam eden idarenin bağlı bulunduğu Âkit Devlet mevzuatına tabidirler. Bu kimseler ve aile fertleri, bu bakımdan, diğer Âkit Devlette bulunsalar da, bu âkit Devlette ikâmet ediyor olarak kabul edilirler.

b) Bir Âkit Devletin diplomatik misyonu veya konsoloslukları tarafından diğer Âkit Devlet topraklarında işe alınan kimseler bu son âkitDevlet mevzuatına tabidirler.

Bununla birlikte, ilk Âkit Devletin vatandaşı olan kimseler bu Âkit Devlet mevzuatının uygulanmasını tercih edebilirler.

“Yetkili sosyal sigorta kurumu, bu yardım giderlerine ilişkin olarak, iki Âkit ülkenin Yüksek İdarî Makamlarınca tespit edilecek götürü bir miktarın tamamını ikâmet mahallîndeki sosyal sigorta kurumuna öder.”

Madde 7

4. 2 ve 3 üncü paragraflarda zikredilenlerin yetimlerinden Türkiye’de ikâmet edenler, özel yardımlar ve zamlar hariç olmak üzere, Belçika mevzuatında öngörülen aile yardımlarından yararlanırlar.

5. Hangi çocukların yardımlardan yararlanacakları, yardımlardan faydalanma şartları ve yardım tutarları ile yardım süreleri bir İdarî Anlaşma ile tespit edilir.”

	Türkiye Cumhuriyeti adına	Belçika Krallığı adına
	<ı> Ali TOPTAŞ	<ı> Johan INDEKEU
	Çalışma ve Sosyal Güvenlik	Maslahatgüzar
	Bakanlığı Müsteşarı