ULUSLARARASI ÇALIŞMA TEŞKİLÂTI ANASÖZLEŞMESİNDE
YAPILAN DEĞİŞİKLİK HAKKINDAKİ BELGENİN
ONAYLANMASININ UYGUN BULUNDUĞUNA
DAİR
Kanun No. 4405 |
Kabul Tarihi : 8.7.1999 |
MADDE 1. – Uluslararası Çalışma Teşkilâtı’nın 2-19 Haziran 1997 tarihlerinde Cenevre’de yapılan 85 inci Genel Konferansı’nda kabul edilen “Uluslararası Çalışma Teşkilâtı Anasözleşmesinde Yapılan Değişiklik Hakkındaki Belge”nin onaylanması uygun bulunmuştur.
MADDE 2. – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3. – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
ULUSLARARASI ÇALIŞMA TEŞKİLÂTI ANAYASASINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİK HAKKINDAKİ BELGE Uluslararası Çalışma Teşkilâtı Genel Konferansı, Uluslararası Çalışma Bürosu Yönetim Kurulu’nca Cenevre’de toplanmaya çağrılmış ve toplandığı 3 Haziran 1997 tarihli Seksenbeşinci oturumunda, Oturum gündeminin yedinci maddesini teşkil eden Uluslararası Çalışma Teşkilâtı Anayasası değişikliğinin kabulüne karar vererek, Uluslararası Çalışma Teşkilâtı Anayasası Değişiklik Belgesi, 1997 olarak adlandırabilecek olan, Uluslararası Çalışma Teşkilâtı Anayasası’nda değişiklik yapan aşağıdaki belgeyi Bindokuzyüzdoksanyedi yılı Haziran ayının bu 19 uncu gününde kabul eder; Madde 1 Bu Değişiklik Belgesi’nin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Uluslararası Çalışma Teşkilâtı Anayasası’nın 19 uncu maddesi, aşağıdaki yeni paragrafın 8 inci paragraftan sonra eklenmesi suretiyle değiştirilmiştir; “9 uncu Yönetim Kurulu’nun teklifi üzerine, konferans, mevcut bulunan delegelerin oylarının üçte iki çoğunluğuyla, bu madde hükümleri uyarınca kabul edilmiş bulunan bir Sözleşmeyi, bu Sözleşmenin amacını kaybettiğinin veya Teşkilâtın hedeflerine ulaşılmasında yararlı katkılarının artık mevcut bulunmadığının görülmesi halinde ilga edebilir.” Madde 2 Bu Değişiklik Belgesi’nin iki sureti, Konferans Başkanı ve Uluslararası Çalışma Bürosu Genel Müdürü’nün imzalarıyla tasdik edilir. Bu suretlerden biri Uluslararası Çalışma Bürosu arşivinde muhafaza edilir, diğeri ise, Birleşmiş Milletler Şartı’nın 102 nci maddes
Madde 3 1. Bu Değişiklik Belgesi’nin resmî onama veya kabul belgeleri Uluslararası Çalışma Bürosu Genel Müdürü’ne gönderilir. Genel Müdür, bu belgelerin alındığını Teşkilâtın üyelerine bildirir. 2. Bu Değişiklik Belgesi, Uluslararası Çalışma Teşkilâtı’nın 36 ncı maddesi hükümleri uyarınca yürürlüğe girer. 3. Uluslararası Çalışma Bürosu Genel Müdürü, bu Belge’nin yürürlüğe girdiğini Uluslararası Çalışma Teşkilâtı’nın bütün üyelerine ve Birleşmiş Milletler Genel Sekreterine bildirir.