|
Kanun No. 5394 |
|
Kabul Tarihi : 3.7.2005 |
BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler
Amaç
MADDE 1.- Bu Kanunun
amacı; resmî istatistiklerin üretimine ve organizasyonuna ilişkin temel
ilkeleri ve standartları belirlemek; ülkenin ihtiyaç duyduğu alanlarda veri ve
bilgilerin derlenmesini, değerlendirilmesini, gerekli istatistiklerin
üretilmesini, yayımlanmasını, dağıtımını ve Resmî İstatistik Programında
istatistik sürecine dâhil kurum ve kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak
üzere, Türkiye İstatistik Kurumunun kuruluş, görev ve yetkilerine ilişkin
esasları düzenlemektir.
Tanımlar
MADDE 2.- Bu Kanunun
uygulanmasında;
a)
Kurum: Türkiye İstatistik Kurumunu (TÜİK),
b)
Konsey: İstatistik Konseyini,
c)
Başkanlık: Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığını,
d)
Başkan: Türkiye İstatistik Kurumu Başkanını,
e)
Kurum ve kuruluşlar: Başbakanlık ve bakanlıklar ile bunların bağlı, ilgili ve
ilişkili kuruluşlarını, mahallî idareler ve bunların bağlı ve ilgili kuruluşları
ile birlik ve şirketlerini, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası, İstanbul Menkul
Kıymetler Borsası ve üniversiteler de dâhil olmak üzere, tüzel kişiliği haiz
enstitü, teşebbüs, teşekkül, birlik, döner sermaye, fon ve sair adlarla
kurulmuş olan diğer kurum ve kuruluşlar ile kamu kurumu niteliğindeki meslek
kuruluşlarını,
f)
Program: Resmî İstatistik Programını,
g) Resmî istatistik: Türkiye İstatistik Kurumu veya Programda yer alan konularda istatistik üretecek kurum ve kuruluşlar tarafından derlenen verilerin, kitle özelliklerini ortaya koymak amacıyla işlenmesi ile elde edilen bilgiyi,
h)
İstatistikîbirim: Yapılan sayım veya örnekleme çalışmalarına konu olan,
hakkında veri toplanacak gerçek ve tüzel kişiler ile kurum ve kuruluşları,
i)
Kitle: Sayım veya örneklemeye konu olan istatistikî birim veya alt birimlerin
tamamını,
j)
Sayım: Kitle özelliklerini ortaya koymak üzere ilgili tüm istatistikî
birimlerden veri derlenmesini,
k) Örnekleme: Kitleyi oluşturan
istatistikî birimler arasından kitleyi temsil etmek üzere belli sayıda birimin
seçilmesi işlemini,
l) Ulusal kayıt sistemi: Kurum
ve kuruluşların idarî işlemlerini yürütmek amacıyla kayıt altına aldıkları
bilgilerin standartlaştırılarak tanımlanmış tek bir numara vasıtasıyla ulusal
düzeyde ilgili diğer kurum ve kuruluşların kayıtları ile konuşabilirliğinin
sağlandığı veri tabanı sistemini,
m)
Alan çalışması: İstatistik çalışmalarıyla ilgili her türlü veriyi derlemek
üzere istatistikî birim ile görüşülmesi, bilgilerin anket formuna aktarılması
ve bu formların Başkanlığa teslimine kadar geçen sürede yapılan çalışmaları,
n)
Veri: Anket veya idarî kayıtlar yoluyla elde edilen nicel ve/veya nitel
istatistikî bilgileri,
o)
Bireysel veri: Hakkında bilgi toplanan istatistikî birimlerin, özellikleri ile
birlikte tanımlandığı veriyi,
p)
Doğrudan tanınma: Bir istatistikî birimin kimliğinin adı, adresi veya resmen
verilmiş ve genel olarak bilinen bir kimlik numarası ile ortaya çıkarılmasını,
r)
Dolaylı tanınma: Bir istatistikî birimin kimliğinin, doğrudan tanımlamada yer
almayan diğer özelliklerinden faydalanılarak ortaya çıkarılmasını,
s)
Gizli veri: İstatistik birimin doğrudan veya dolaylı bir şekilde özellikleri
ile birlikte tanınabilmesine ve bu şekilde bireysel bilgilerin açığa
çıkarılmasına imkân sağlayan bireysel veya tablo hâlinde saklı tutulan veriyi,
t)
İstatistik amaçlı kullanım: İstatistik birimlerden toplanan verilerin sadece
istatistikî tabloların oluşturulması ve istatistikî analizlerin yapılması için
kullanımını,
u)
Dağıtım: Kullanılan şekil ve araçlara bakılmaksızın, istatistikî bilgilerin
kullanıcılara sunulmasını,
İfade
eder.
İKİNCİ KISIM
Resmî İstatistik Programı, Bilgi
Derleme ve Gizlilik
BİRİNCİ BÖLÜM
Resmî İstatistik Programı, İlkeler, Uygulama Esasları ve Makamları
Resmî İstatistik Programı
MADDE 3.- Resmî
İstatistik Programı, ulusal ve uluslararası düzeyde ihtiyaç duyulan konularda
üretilecek resmî istatistiklere ilişkin çerçeveyi oluşturur. Sayım ve
araştırmalar Program çerçevesinde yapılır.
Program;
mevcut kaynakları, cevap verenlerin üzerindeki yükü, fayda-maliyet ilişkisini
göz önüne alarak, ülkenin ekonomi, sosyal, demografi, kültür, çevre, bilim,
teknoloji ve ihtiyaç duyduğu diğer alanlardaki durumunun tespit edilmesi ve
izlenmesi için gereken istatistikleri kapsar.
Program,
Konseyin istişarî görüşleri doğrultusunda Başkanlık tarafından beş yıllık
olarak hazırlanır ve Bakanlar Kuruluna sunulur. Program, Bakanlar Kurulu
kararının Resmî Gazetede yayımlanmasıyla yürürlüğe girer. Gerekli hâllerde
Programda değişiklik, ilgili kuruluşların görüşü alınarak Başkanlığın teklifi
üzerine Bakanlar Kurulu kararı ile yapılır ve Resmî Gazetede yayımlanır.
Programın yürütülmesinden Başkanlık sorumludur.
Başkanlık,
Programın uygulanması konusunda Konseye sunulmak üzere Yıllık İzleme Raporları
hazırlar ve uygun araçlarla kamuoyuna duyurur.
İlkeler
MADDE 4.- Resmî
istatistiklerin kalitesinin geliştirilmesi için Program kapsamında üretilen
istatistikler, güvenilirlik, tutarlılık, tarafsızlık, istatistikî gizlilik,
güncellik ve şeffaflık ilkelerine göre hazırlanır ve uygulanır.
Resmî
istatistiklerin gerçekleri yansıtmasının sağlanması, tüm kullanıcılara tarafsız
ve eş zamanlı olarak sunulması, gizlilik ilkesine riayet edilmesi, kamuoyunun
bilgi edinme hakkının gözetilmesi temel esaslardır.
Resmî
istatistiklerin kalitesinin ve ilkelere uygunluğunun değerlendirilebilmesi için
gerekli tüm bilgiler ve resmî istatistik üretiminde kullanılan yöntemler
kamuoyuna açıklanır.
Programı
uygulayan tüm kurum ve kuruluşlar ile görevliler, bu Kanunda ve bu Kanuna
dayanılarak çıkarılacak her türlü düzenleyici işlemlerde belirtilen ilkelere
uymakla yükümlüdür.
Uygulama esasları
MADDE 5.- Programda;
üretilecek tüm resmî istatistiklerin amaç, kapsam, yöntem, sıklık, iş plânı ve
dağıtım ilkeleri ile çalışmayı yürütecek ve koordine edecek kurum ve kuruluşlar
açıkça belirtilir.
Söz konusu kurum ve kuruluşlar, Programda kendilerine verilen görev ve sorumlulukları belirtilen zamanda yerine getirmekle yükümlüdür. Bu görev ve sorumluluklar Programın yürürlüğe girmesiyle başlar.
Uygulama makamları
MADDE 6.- Resmî
istatistikler Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı ve Programda belirtilen
kurum ve kuruluşlar tarafından üretilir, dağıtılır ve yayımlanır. Kurum ve
kuruluşların, görev alanları ile ilgili resmî istatistiklere ilişkin veri
derleme, değerlendirme ve yayımlama görev ve yetkisi Programda açıkça
belirtilir. Bu kurum ve kuruluşlar, talep edilmesi durumunda, derlenen verileri
istenilen zamanda Başkanlığa vermekle yükümlüdür. Diğer yasal düzenlemelerdeki
gizlilik hükümleri belirtilerek Kuruma iletilen veri ve bilgilerin korunmasında
ve saklanmasında söz konusu gizlilik hükümleri aynen uygulanır. Başkanlık,
kurum ve kuruluşlar tarafından derlenen resmî istatistikleri de yayımlayabilir
ve dağıtabilir.
Kurum
ve kuruluşların Programda yer almayan istatistikî konulardaki çalışmaları ile
gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişiliğine sahip kuruluşlarca yapılan
sayım veya araştırmalara ait sonuçlar resmî istatistik olarak kabul edilmez.
İstatistikî sonuçlar içeren araştırma faaliyetleri yürüten gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişiliğine sahip kuruluşlar, araştırmalarının sonuçlarını basın ve yayın yoluyla kamuoyuna açıklamaları hâlinde, araştırmanın kapsam, örnekleme yöntemi ve örnek hacmi, veri derleme yöntemi ve uygulama zamanını araştırma sonuçlarıyla birlikte kamuoyuna açıklamakla yükümlüdürler.
İKİNCİ BÖLÜM
Bilgilerin Toplanması, Dağıtımı ve Gizliliği
Bilgi isteme, bilgilerin doğruluğunu
araştırma, kontrol ve saklama
MADDE 7.- Başkanlık,
Kurumun görev alanına giren konularla ilgili sayım ve araştırmalarda,
istatistik üretimi için gerekli gördüğü her türlü ortamdaki veri ve bilgiyi,
tüm istatistikî birimlerden, Başkanlıkça belirlenen şekil, süre ve
standartlarda doğrudan isteme yetkisine sahiptir.
Başkanlık,
gerektiğinde verilen veri veya bilgilerin doğruluğunu araştırmaya, kontrol
etmeye, ilgililerden ek bilgi ve belge istemeye, araştırma ve kontroller sonucu
düzenlenecek belgelerle gerçek veri ve bilgiyi belirlemeye yetkilidir.
Başkanlığın
veri ve bilgi derleme ve yayımlama işlemleri dâhil her türlü faaliyetleri
elektronik ortamda yapılabilir, arşivlenebilir ve elektronik imza
kullanılabilir.
Elektronik
ortamda tutulan bilgilere ilişkin belgeler, bu veri ve bilgilerin kesinleşip
kullanıma açık hâle gelmesine kadar saklanır ve bu sürenin sonunda imha edilir.
Cevap verme yükümlülüğü
MADDE 8.- İstatistikî
birimler, kendilerinden istenen veri veya bilgileri, Başkanlığın belirleyeceği
şekil, süre ve standartlarda eksiksiz ve doğru olarak ücretsiz vermekle
yükümlüdür.
İdarî verilere erişim
MADDE 9.- Kurum ve
kuruluşlar, resmî istatistik üretiminde kullanılmak üzere, kendi görev alanları
ile ilgili konularda topladıkları, işledikleri ve sakladıkları kayıt ve diğer
veri dosyalarını ve her türlü harita ile uzaktan algılanmış veriyi, belirlenen
süre içerisinde ücret talep etmeksizin Başkanlığa vermek veya kullanımına açmakla
yükümlüdürler.
Ulusal kayıt sistemleri
MADDE 10.- Kurum ve
kuruluşlar kendi görev alanlarına ilişkin ulusal kayıt sistemlerini Başkanlığın
belirlediği standartlarda oluşturmak, güncellemek ve Başkanlığın istatistik
amaçlı kullanımına açmakla yükümlüdür.
Bu
konuda yapılacak her türlü mevzuat çalışmalarında Başkanlığın uygun görüşü
alınır.
MADDE 11.- Kurum ve
kuruluşlar, Başkanlık tarafından oluşturulan istatistik amaçlı tanım ve
sınıflamaları kullanmakla; kendi ihtiyaçları doğrultusunda belirleyecekleri
sınıflamaları kullanmaları hâlinde ise, Başkanlığın belirlediği sınıflamalara
dönüştürülmesini sağlayacak tedbirleri almakla yükümlüdür.
İstatistik sonuçlarına erişim
MADDE 12.- Başkanlık
ve Programda yer alan kurum ve kuruluşlar, üretilen resmî istatistiklere,
Programda belirtilen standart ve yayın tarihine uyarak, tüm kullanıcıların
kolay ve eşit şartlarda erişmesini sağlayacak tedbirleri alırlar.
Kurum
tarafından derlenen istatistikî bilgiler, kullanıma açılmadan önce herhangi bir
şahsa veya makama verilemez.
Gizli veriler
MADDE 13.- Gizli
verilere yalnızca resmî istatistik üretiminde görev alanlar, görevlerini yerine
getirebilmek için ihtiyaç duydukları ölçüde erişebilirler.
Bireysel
verinin toplulaştırılması ile oluşturulan veri tablosunun herhangi bir
hücresindeki istatistikî birim sayısının üçten az olması veya birim sayısı üç
ve daha fazla olduğu hâlde bir veya iki istatistikî birimin hakim durumda
olması hâlinde ilgili hücredeki veri gizli kabul edilir.
Resmî
istatistiklerin üretilmesi için toplanan, işlenen ve saklanan verilerden gizli
olanları, idarî, adlî ve askerî hiçbir organ, makam, merci veya kişiye
verilemez, istatistik amacı dışında kullanılamaz ve ispat aracı olamaz. Bu
bilgileri derleyen ve değerlendiren memurlar ve diğer görevliler de bu yasağa
uymak zorundadır. Bu yükümlülük, görevlilerin görevlerinden ayrılmalarından
sonra da devam eder.
Resmî
istatistik üreten kurum ve kuruluşların yetkilileri tarafından, gizli verilerin
hukuka aykırı erişimine, açıklanmasına veya kullanımına karşı her türlü önlem
alınır.
Herkese
açık kaynaklardan elde edilen veri veya bilgiler gizli kabul edilmez.
İstatistikî
birimin, kendisine ait gizli verilerin açıklanmasına yazılı onay vermesi
hâlinde, veri gizliliği ortadan kalkar.
Gizli
veriler, ancak doğrudan veya dolaylı tanımlamaya yol açmayacak şekilde diğer
bilgilerle birleştirilerek yayımlanabilir.
Veri
gizliliği ve güvenliğine ilişkin usûl ve esaslar, ulusal ve uluslararası
ilkeler doğrultusunda, ilgili kurum ve kuruluşların görüşleri alınarak
çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
Bireysel verilerin kullanımı
MADDE 14.- Bireysel
veriler, istatistikî birimlerin doğrudan veya dolaylı olarak tanınmasına yol
açacak bölümleri gizlendikten sonra, münferit birimlere atıfta bulunmayan
bilimsel amaçlı araştırmalarda kullanılması kaydı ve Başkanlığın yazılı izniyle
verilebilir. Bireysel verileri kullanma hakkı elde edenler, bu verileri üçüncü
şahıslara veremezler.
İstatistikî birimlerin hakları
MADDE 15.- Resmî
istatistiklerin üretimi için veri veya bilgi talep edilen istatistikî birimler,
sayımın veya araştırmanın amacı, kapsamı, istatistikî verinin gizliliğinin
sağlanması için alınan önlemler ve hakları ile ilgili konularda 4982 sayılı
Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde, bilgi edinme, kendilerine ait gizli
verinin izinsiz açıklanması durumunda da maddi ve manevi her türlü zararının
tazmin edilmesini isteme hakkına sahiptir.
Kendilerine
ait gizli verilerin açıklanması nedeniyle açılan davalarda Başkanlık veya diğer
kurum ve kuruluşlar aleyhine tazminata hükmedilmesi durumunda, bu hususta
kusuru olan memur ve diğer görevlilere genel hükümlere göre rücu edilir.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Türkiye İstatistik Kurumu
BİRİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Görev ve Teşkilât Yapısı
Türkiye İstatistik Kurumu
MADDE 16.- Bu Kanunun
uygulanmasını sağlamak ve kanunla kendisine verilen görevleri yerine getirmek
üzere Türkiye İstatistik Kurumu kurulmuştur. Kurum kısaca "TÜİK"
olarak adlandırılır.
Kurum
Başbakanlığa bağlı olup, Başbakan, Kurumun yönetimi ile ilgili yetkilerini
gerekli gördüğü takdirde bir Devlet Bakanı vasıtasıyla kullanabilir.
Bilimsel ve teknik özerklik
MADDE 17.- Programın
uygulanmasında, Kurum çalışanları ile diğer uygulayıcı birimlere, veri
kaynakları, istatistikî yöntem ve süreçlerinin seçimi, dağıtımın içerik, şekil
ve zamanı ve istatistikî gizliliğin uygulanması başta olmak üzere, hiçbir
konuda talimat verilemez.
Türkiye İstatistik Kurumunun görev ve yetkileri
MADDE 18.- Kurumun
görev ve yetkileri şunlardır:
a)
Resmî İstatistik Programını hazırlamak.
b)
Program ile belirlenen istatistikî faaliyetlerin yürütülmesini organize etmek
ve uygulanmasını sağlamak.
c)
Resmî istatistiklerin üretimi sırasında kullanılacak istatistikî yöntemleri,
tanımları, sınıflamaları ve standartları, ulusal ve uluslararası normlara uygun
olarak belirlemek.
d)
Ülkenin ekonomi, sosyal, demografi, kültür, çevre, bilim ve teknoloji alanları
ile gerekli görülen diğer alanlardaki istatistiklerini derlemek,
değerlendirmek, analiz etmek ve yayımlamak.
e)
Resmî istatistik sonuçlarının bilimsel ve teknik açıklamalarını yapmak.
f)
İstatistik alanındaki bilimsel araştırma teknikleri ile istatistikî yöntem ve
bilgi teknolojilerine ilişkin gelişmeleri takip etmek ve bunların uygulanması
için gerekli önlemleri almak.
g)
İstatistik alanındaki ulusal ve uluslararası öncelikleri dikkate alarak
istatistikî veri ihtiyacı duyulan alanları ve veri derleme yöntemlerini ilgili
kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde belirlemek.
h)
Programın kurum ve kuruluşlara verdiği resmî istatistik görevlerinin yerine
getirilmesini izlemek, bu kurumlarca üretilen istatistiklerin uluslararası
standartlara uygunluğunu incelemek, kalite kontrolünü yapmak ve bu konularda
teknik destek ve koordinasyonu sağlamak.
i)
Kalkınma plânları, programlar, ilgili mevzuat ve benimsediği temel ilkeler
çerçevesinde, Kurumun orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek;
Kurumun stratejik plânlarına, yıllık amaç ve hedeflerine bağlı olarak teşkilât
yapısını, hizmet kalite standartlarını, yönetim hizmet ve süreçlerini sürekli
geliştirici tedbirler almak.
j)
Programın uygulanmasına ilişkin Yıllık İzleme Raporlarını hazırlamak.
k)
İstatistikî bilgilerin saklanmasını, kullanıcıya sunulmasını, bu alanlara
ilişkin sistemlerin geliştirilmesini ve bu amaçla ulusal ve uluslararası bir
bilgi ağı ve bilgi akış sisteminin oluşturulmasını koordine etmek.
l)
Ulusal kayıt sistemlerinin oluşturulmasında standartları tanımlamak, uygulamak
ve kurumlararası koordinasyon ile uygulanmasını sağlamak.
m)
Uluslararası düzeyde karşılaştırmalar yapmak amacıyla diğer ülkelere veya ülke
gruplarına ait göstergeleri takip etmek, değerlendirmek ve gerekli durumlarda
yayımlamak.
n)
İhtiyaç duyulan alanlarda veri üretilmesi, teknik kapasitenin geliştirilmesi ve
güçlendirilmesi amacıyla, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
işbirliği içinde araştırma ve teknik yardım projeleri hazırlamak, geliştirmek
ve yürütmek.
o)
İstatistikle ilgili konularda diğer ülkelerle ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliğini sağlamak ve uluslararası toplantılar düzenlemek.
p)
Kanunla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Başkanlık,
yüksek öğretim kurumlarının görevleri saklı kalmak şartıyla, Kurumun görev
alanına giren konularda üniversiteler ve diğer eğitim kurumları ile işbirliği
yaparak ulusal ve uluslararası eğitim ve araştırma merkezleri kurabilir.
Teşkilât
MADDE 19.- Türkiye
İstatistik Kurumu; İstatistik Konseyi ve Türkiye İstatistik Kurumu
Başkanlığından oluşur.
İKİNCİ BÖLÜM
İstatistik Konseyi
İstatistik Konseyi
MADDE 20.- Programın
hazırlanmasına, uygulanmasına, resmî istatistiklerin gelişimine ve işlevlerine
ilişkin tavsiyelerde bulunmak, resmî istatistik ihtiyaçlarını tespit etmek,
değerlendirmek ve ileriye yönelik görüş ve önerileri kapsayan çalışmalar yapmak
üzere İstatistik Konseyi oluşturulmuştur.
Konsey; Bakanlık müsteşarları, Devlet Planlama Teşkilâtı Müsteşarı, Hazine Müsteşarı, Dış Ticaret Müsteşarı, Gümrük Müsteşarı, Denizcilik Müsteşarı, Devlet Personel Başkanı, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Başkanı, Yükseköğretim Kurulunca üniversitelerden Kurumun görev alanı ile ilgili çalışmalarda bulunanlar arasından seçilecek bir öğretim üyesi, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Yönetim Kurulu Başkanı, istatistik alanında faaliyet gösteren ve en fazla öğretim elemanı üyeye sahip sivil toplum kuruluşunun başkanı ve istatistikî sonuçlar içeren araştırma faaliyetleri yürüten gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişilerinin üye olduğu en fazla üyeye sahip sivil toplum kuruluşunun başkanından oluşur. Konsey üyeleri, toplantılara katılamamaları hâlinde, yerlerine yetkilendirilmiş birer temsilci görevlendirirler.
Türkiye
İstatistik Kurumu Başkanı ve Başkan yardımcıları Konseyin doğal üyesidir.
Konsey yılda en az bir defa toplanır.
Konseyin
görüşeceği konuların özelliklerinin gerektirmesi hâlinde, diğer kurum ve
kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve Başkanlık
yetkilileri oy hakkı olmaksızın Konsey toplantılarına çağrılabilir.
Kurum
Başkanı, Konseyin de başkanıdır. Konseyin sekretarya hizmetleri Başkanlık
tarafından yürütülür.
Konseyin
çalışmaları için yapılacak giderler Kurum bütçesine konulacak ödenekten
karşılanır.
Konseyin
çalışma usûl ve esasları Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikle
belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Başkanlık
Başkanlık teşkilâtı
MADDE 21.- Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı; merkez ve taşra teşkilâtından meydana gelir. Merkez teşkilâtı, ana hizmet birimleri, danışma birimleri ve yardımcı hizmet birimlerinden oluşur. Başkanlığın merkez teşkilâtı ekli (I) sayılı cetvelde gösterilmiştir. Başkanlıkta, daire başkanlıkları ve bölge müdürlükleri bünyesinde işlerin niteliğine göre, devamlı veya geçici gruplar ve takımlar oluşturulabilir. Başkan bu yerlere kadroları uhdelerinde kalmak üzere sorumlular görevlendirir.
Başkan
MADDE 22.- Başkan,
Türkiye İstatistik Kurumunun en üst yöneticisi olup, Başkanlık hizmetlerini,
mevzuat hükümlerine, resmî istatistik programına, Kurumun amaç ve
politikalarına, stratejik plânına, performans göstergelerine ve hizmet kalite
standartlarına uygun olarak yürütmekle görevli ve yetkilidir. Başkan, Başbakana
karşı sorumludur.
Başkanlığa atanma şartları ve usûlü
MADDE 23.- Başkanlığa
atanacaklarda; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda öngörülen genel şartlara
ilâve olarak;
a)
En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının istatistik,
matematik ve sosyoloji bölümleri ile iktisat, işletme, iktisadî ve idarî
bilimler, siyasal bilgiler, mühendislik ve hukuk fakültelerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim
kurumlarından mezun olmak,
b)
Başkanlıkta veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında Kurumun görev alanı ile
ilgili konularda en az daire başkanı, dengi veya üstü kadrolarda asgarî iki yıl
görev yapmış ya da üniversitede en az beş yıl öğretim üyesi olarak çalışmış
olmak,
Şartları
aranır.
Başkan,
Bakanlar Kurulu kararı ile beş yıl süre için atanır. Süresi dolan Başkan aynı
göreve bir defaya mahsus olmak üzere tekrar atanabilir. Başkanın görev süresi
dolmadan görevine son verilemez. Başkan, ancak, resmî sağlık kurulu raporuyla
görevini devamlı yapmasına engel olabilecek durumun tespiti veya atamaya
ilişkin şartları kaybetmesi hâlinde atama usûlüne göre süresi dolmadan görevden
alınabilir.
Başkan yardımcıları
MADDE 24.- Başkanlıkta
Başkana yardımcı olmak üzere üç başkan yardımcısı atanabilir. Bunlardan en az
birinin daha önce Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı unvanını almış olması şartı
aranır. Başkan yardımcıları Başkana karşı sorumludur.
Başkan
yardımcılıklarına yapılacak atamalarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda
öngörülen genel şartlar ile 23 üncü maddede sayılan yüksek öğretim
kurumlarından mezun olmaları ve İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden
birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (C)
düzeyinde belge almış olmaları şartı da aranır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Ana Hizmet Birimleri
Ana hizmet birimleri
MADDE 25.- Başkanlığın
ana hizmet birimleri şunlardır:
a)
Ulusal Hesaplar ve Ekonomik Göstergeler Daire Başkanlığı.
b)
Tarım ve Çevre İstatistikleri Daire Başkanlığı.
c)
Sanayi ve İş İstatistikleri Daire Başkanlığı.
d)
Sosyal İstatistikler Daire Başkanlığı.
e)
Yöntem Araştırmaları Daire Başkanlığı.
f)
Dış İlişkiler Daire Başkanlığı.
g)
Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığı.
h)
Bilgi ve İletişim Teknolojileri Daire Başkanlığı.
Ulusal Hesaplar ve Ekonomik Göstergeler Daire
Başkanlığı
MADDE 26.- Ulusal
Hesaplar ve Ekonomik Göstergeler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a)
Ulusal hâsıla hesaplamaları ve analiz çalışmaları yapmak.
b)
Endüstrilerarası işlemler ile ilgili hesapları yapmak, ulusal girdi-çıktı
tabloları oluşturmak.
c)
Ulusal hesaplar sisteminde öngörülen uydu hesapları ile diğer hesapları yapmak.
d)
Tüketici ve üretici düzeyinde oluşan fiyat hareketlerini izlemek amacıyla veri
derlemek. tüketici ve üretici fiyat endeksleri ile satınalma gücü paritesi
göstergelerini hesaplamak.
e)
Dış ticaret istatistiklerine ait bilgileri derlemek ve değerlendirmek.
f)
Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip
etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek.
g)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Tarım ve Çevre İstatistikleri Daire Başkanlığı
MADDE 27.- Tarım ve
Çevre İstatistikleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a)
Tarım sektörüne ait istatistikî bilgileri derlemek ve değerlendirmek.
b)
Toprak kullanımı, tarımsal üretim, tarımsal yapı ve tarım sektörünün alt
sektörlerine ilişkin istatistikî araştırmalar yapmak, değerlendirmek ve ilgili
göstergeleri hesaplamak.
c)
Tarımsal denge ve tarım sektörü ekonomik hesapları konusunda çalışmalar yapmak,
ilgili göstergeleri hesaplamak.
d)
Çevre kapsamında yer alan su, hava, toprak, atıksu, katı atık, kirlilik ve
kirletici emisyonlar, biyoçeşitlilik, çevre koruma harcamaları istatistikleri
ve su, hava, toprak, gürültü, görüntü kirlilikleri istatistikleri ile ilgili
araştırmaları yapmak, ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından ölçüm ve gözleme
dayalı olarak derlenen verileri değerlendirmek.
e)
Doğal kaynak muhasebesi için gerekli verileri derlemek.
f)
Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip
etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek.
g)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Sanayi ve İş İstatistikleri Daire Başkanlığı
MADDE 28.- Sanayi ve
İş İstatistikleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Madencilik ve taş ocakçılığı, imâlat sanayii, elektrik, gaz, su, enerji, inşaat ve benzeri konularda ihtiyaç duyulan istatistikî bilgileri derlemek ve değerlendirmek.
b)
Ulaştırma, haberleşme, depolama, mali aracı kuruluş faaliyetleri, iş hizmetleri
ve kişisel hizmetler, kâr amacı gütmeyen kuruluş faaliyetleri, toptan ve
perakende ticaret, otel, lokanta ve diğer konularda istatistikî bilgileri
derlemek ve değerlendirmek.
c)
Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip
etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek.
d)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Sosyal İstatistikler Daire Başkanlığı
MADDE 29.- Sosyal
İstatistikler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Nüfus, konut, eğitim, kültür, turizm, sağlık, spor, adalet, medya, siyaset ve sosyal içerikli konularda ihtiyaç duyulan istatistikî bilgileri derlemek, değerlendirmek ve ilgili göstergeleri hesaplamak.
b)
Demografi alanında ihtiyaç duyulan istatistikî bilgileri derlemek ve
değerlendirmek.
c)
Sosyal güvenlik, sosyal koruma ve tüketicinin korunması alanında ihtiyaç
duyulan istatistikî bilgileri derlemek ve değerlendirmek.
d)
İşgücü piyasası, gelir dağılımı, tüketim harcamaları, yaşam koşulları ile
ilgili araştırmalar yapmak ve sonuçlarını değerlendirmek.
e)
Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip
etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek.
f)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Yöntem Araştırmaları Daire Başkanlığı
MADDE 30.- Yöntem
Araştırmaları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a)
Kurumun tüm sayım ve araştırmalarına ilişkin metodolojik çalışmalar ve
analizler yapmak.
b)
Veri kalitesi ve veri analiz yöntemleri üzerinde çalışmalar yürüterek ilgili
birimlere uygulamada destek sağlamak.
c)
Resmî istatistikler kapsamında örnekleme yöntemine ilişkin gelişmeleri takip
ederek uygulamak.
d)
Resmî istatistikler kapsamında ele alınan temel tanım, kavram ve sınıflamalarla
ilgili çalışmaları yürütmek, bu kapsamda
Kurum içi ve dışı koordinasyonu sağlamak.
e) İstatistik amaçlı ulusal kayıt sistemlerinin standartlarını oluşturmak, bu standartların ulusal düzeyde kullanımı için işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
f)
Adres kayıtlarının ilgili sayısal haritalarla birlikte yönetimini sağlamak.
g)
Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip
etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek.
h)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Dış İlişkiler Daire Başkanlığı
MADDE 31.- Dış
İlişkiler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın uluslararası kuruluşlar ve ülkelerin ulusal istatistik kuruluşları ile istatistik alanındaki ilişkilerini ve işbirliği çalışmalarını koordine etmek.
b)
Uluslararası istatistik standartlarına uyum çalışmalarının koordinasyonunu
sağlamak.
c)
Ülkelere veya ülke gruplarına yönelik istatistik işbirliği projelerini, teknik
yardım programlarını ve protokollerini hazırlamak ve yürütülmesini sağlamak.
d)
Finansmanı uluslararası kuruluşlar tarafından sağlanan dış kaynaklı istatistik
projelerini anlaşmalar çerçevesinde yönetmek.
e)
Kurumun görev alanıyla ilgili konularda Avrupa Birliği mevzuatına uyum
çalışmalarını ve projelerini koordine etmek.
f)
Uluslararası kuruluşlar ve diğer ülkelerin ulusal istatistik kuruluşları
tarafından düzenlenen istatistik konulu toplantıları, eğitim ve burs
programlarını takip etmek, bu faaliyetlere katılım konusunda gerekli
çalışmaları yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
g)
Uluslararası toplantı, eğitim programı ve danışmanlık hizmetleri düzenlemek.
h)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığı
MADDE 32.- Yayın ve
Bilgi Dağıtım Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Yurt içi ve yurt dışı kurum, kuruluş ve kişilerin istatistikî yayın, veri/bilgi taleplerini karşılamak.
b)
Yayın ve veri/bilgi abonelik işlemlerini yürütmek.
c)
İstatistikî veri/bilgi arz ve talep analizleri ve kullanıcı memnuniyetine
ilişkin araştırmalar yapmak.
d)
Başkanlıkça uygun görülen veri/bilgi ve göstergeleri yayımlamak ve dağıtmak.
e)
Kütüphane hizmetlerini yürütmek.
f)
Kurum yayınlarının basılı ve manyetik ortamda arşivlenmesini sağlamak.
g)
Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip
etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek.
h)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Bilgi ve İletişim Teknolojileri Daire
Başkanlığı
MADDE 33.- Bilgi ve
İletişim Teknolojileri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın bilişim stratejisini hazırlamak ve uygulanmasını takip etmek, yazılım ve donanım alt yapısı ile ilgili tüm işleri koordine etmek ve yürütmek.
b)
Sayım ve araştırmaların kurumsal otomasyon projelerinin bilişim boyutunda
sistem analiz ve tasarım çalışmalarını ve hizmetlerini ilgili birimlerle
işbirliği içerisinde gerçekleştirmek.
c)
Elektronik imzanın kullanımı ile veri ve bilginin elektronik güvenliğinin ve
gizliliğinin sağlanması yönünde tedbirler almak.
d)
Kurum bilgi mimarisinin hazırlanması, veri tabanlarının kurulması,
güncellenmesi ve arşivlenmesi çalışmalarını yapmak.
e)
Başkanlığın ulusal ve uluslararası elektronik haberleşmesini ve bilgi
paylaşımını sağlamak amacıyla uygulamalar tasarlamak, geliştirmek ve yönetmek.
f)
Kurumlararası veri değişimi için gerekli teknik koordinasyonu sağlamak.
g)
Görev alanına giren konularda standartları ve metodolojik gelişmeleri takip
etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını yürütmek.
h)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Danışma Birimleri
Danışma birimleri
MADDE 34.- Başkanlığın
danışma birimleri şunlardır:
a)
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı.
b)
Hukuk Müşavirliği.
c)
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği.
Ayrıca,
Kurumun görev alanına giren, özel önem ve öncelik taşıyan konularda Başkanlığa
yardımcı olmak ve danışma kurulları, özel ihtisas komisyonları,
inceleme-araştırma grupları, Veri Kalite Kontrol Kurulu ile Yayın ve Dağıtım
Kurulu çalışmalarında yer almak üzere en fazla on istatistik müşaviri
görevlendirilebilir.
İstatistik
müşaviri kadrosuna yapılacak atamalarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda
öngörülen genel şartlar ile 23 üncü maddede sayılan yüksek öğretim
kurumlarından mezun olmak ve İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birinde
Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (C) düzeyinde
belge almış olmak ya da Başkanlıkta daire başkanı veya üstü kadrolarda en az
iki yıl görev yapmış olmak şartları aranır.
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
MADDE 35.- Strateji
Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Kalkınma plânları, programlar, ilgili mevzuat ve benimsediği temel ilkeler çerçevesinde, Kurumun orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını hazırlamak.
b)
Programı ve Yıllık İzleme Raporlarını ilgili ve sorumlu kurum ve kuruluşlarla
işbirliği içerisinde hazırlamak.
c)
Program çerçevesinde Kuruma verilen görevlerin yerine getirilmesi için çalışma
esaslarını tespit etmek, Kurumun ana hizmet politikasının ve plânlarının bu
esaslara uygun olarak hazırlanmasını koordine etmek.
d)
Başkanlığın görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri
geliştirmek.
e)
Kurum bütçesini stratejik plâna ve yıllık hedeflere göre hazırlamak, Kurum
faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek.
f)
Başkanlığın yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili
bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek, yorumlamak ve yıllık faaliyet
raporlarını hazırlamak.
g)
Üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini
artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak.
h)
Kurumda yapılacak yeni düzenlemeler ve ihdas edilecek birimler için düzenleyici
etki analizi yapmak.
i)
Kurumun görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri
incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve
tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak.
j)
Konseyin sekretarya hizmetlerini yürütmek.
k)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Hukuk Müşavirliği
MADDE 36.- Hukuk
Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a)
Başkan, Başkanlık birimleri ve bakanlıklar tarafından gönderilen kanun, tüzük
ve yönetmelik tasarıları ile diğer hukukî konular hakkında görüş bildirmek.
b)
Başkanlığın menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukukî tedbirleri
zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına
yardımcı olmak.
c) 8.1.1943 tarihli ve 4353 sayılı Kanun hükümlerine göre adlî ve idarî davalarda gerekli bilgileri hazırlamak, taraf olduğu idarî davalarda Başkanlığı temsil etmek veya Başkanlıkça hizmet satın alma yoluyla temsil ettirilen davaları takip ve koordine etmek.
d)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
MADDE 37.- Basın ve
Halkla İlişkiler Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a) Basın ve halkla ilişkilerle ilgili faaliyetleri plânlamak ve yürütülmesini sağlamak.
b)
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununa göre yapılacak bilgi edinme
başvurularını etkin. süratli ve doğru sonuçlandırmak üzere gerekli tedbirleri
almak.
c)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
ALTINCI BÖLÜM
Yardımcı Hizmet Birimleri
Yardımcı hizmet birimleri
MADDE 38.- Başkanlığın
yardımcı hizmet birimleri şunlardır:
a)
İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı.
b) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı.
İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı
MADDE 39.- İnsan
Kaynakları Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın insan gücü politikası ve plânlaması konusunda çalışmalar yapmak ve tekliflerde bulunmak.
b)
Başkanlık personelinin atama, nakil, sicil, terfi, ücret, emeklilik ve benzeri
özlük işlemlerini yürütmek.
c)
Başkanlığın eğitim plânını hazırlamak, uygulamak ve değerlendirmek.
d)
Program kapsamındaki kurum ve kuruluşlara yönelik eğitim programları hazırlamak
ve uygulamak.
e)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
Eğitim
program ve hizmetleri ile katılma şartları, süreleri, belgeleme usûlleri ve
diğer hususlar yönetmelikle tespit olunur.
Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı
MADDE 40.- Destek
Hizmetleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a)
Başkanlığın ihtiyacı olan her türlü yapım, satın alma, kiralama, bakım ve
onarım, arşiv, sağlık ve benzeri idarî ve malî hizmetleri yürütmek.
b)
Taşınır ve taşınmaz mal kayıtlarını tutmak.
c)
Başkanlık sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini plânlamak ve yürütmek.
d)
Kuruma ait hizmet binalarının iç ve dış koruma hizmetini, 10.6.2004 tarihli ve
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun hükümleri çerçevesinde yerine
getirmek.
e)
Başkan tarafından verilecek benzeri görevleri yapmak.
YEDİNCİ BÖLÜM
Kurul, Komisyon ve Gruplar
Veri Kalite Kontrol Kurulu
MADDE 41.-
Başkanlıkta, Başkanlığın merkez ve taşra teşkilâtının istatistik çalışmaları ve
Programda yer alan istatistiklerin üretimine yönelik alan çalışmaları ile diğer
kayıtlardan başlayıp, verilerin yayımlanmasına kadar geçen tüm süreçleri
bilimsellik ve uluslararası standartlara uygunluk açısından incelemek ve
değerlendirmek ve gerektiğinde yerinde kalite kontrol çalışmaları yapmak üzere
Veri Kalite Kontrol Kurulu oluşturulur.
Kurul,
Başkanın görevlendireceği bir Başkan Yardımcısının başkanlığında, Yöntem
Araştırmaları Daire Başkanı, ana hizmet birimlerinden en az iki daire başkanı
ve en az bir istatistik müşavirinden oluşur. Kurulun çalışmalarına yardımcı
olmak üzere Başkanlıkça geçici veya sürekli çalışma grupları oluşturulabilir.
Bu gruplarda, kamu kurum ve kuruluşlarından personel görevlendirilebilir. Bu
şekilde görevlendirilen personelin aylık, ek gösterge, ödenek, her türlü zam ve
tazminatları ile diğer malî ve sosyal hak ve yardımları kendi kurumlarınca
ödenir. Kurulun sekretarya hizmetleri, Yöntem Araştırmaları Daire Başkanlığı
tarafından yürütülür.
Veri
Kalite Kontrol Kurulunun oluşumu, çalışma usûl ve esasları yönetmelikle
belirlenir.
Yayın ve Dağıtım Kurulu
MADDE 42.- Program
kapsamında üretilen istatistiklerin yayın ve dağıtım ilke, standart ve
politikalarının belirlenmesi ve bunların uygunluğunun kontrol edilmesi
amacıyla, Kurum bünyesinde Yayın ve Dağıtım Kurulu oluşturulur. Kurul, Başkanın
görevlendireceği bir Başkan Yardımcısının başkanlığında, Yayın ve Bilgi Dağıtım
Daire Başkanı, ana hizmet birimlerinden en az iki daire başkanı ve en az bir
istatistik müşavirinden oluşur. Kurulun sekretarya hizmetleri Yayın ve Bilgi
Dağıtım Daire Başkanlığı tarafından yürütülür.
Danışma kurulları, özel ihtisas komisyonları
ve inceleme-araştırma grupları
MADDE 43.- Sayım,
araştırma ve proje çalışmalarında ihtiyaç duyulan konularda gerçek ve tüzel
kişilerin uzmanlık, deneyim ve görüşlerinden yararlanmak, en son bilimsel
teknik ve yöntemlerin uygulamaya aktarılmasını sağlamak amacıyla danışma
kurulları oluşturulabilir.
Ayrıca,
Kurumun hizmet birimlerinde gerektiğinde sürekli veya geçici özel ihtisas
komisyonları ve inceleme- araştırma grupları kurulabilir.
Danışma
kurullarında, özel ihtisas komisyonlarında ve inceleme-araştırma gruplarında
görev alacaklardan uhdesinde kamu görevi bulunup da diğer kamu kurum ve
kuruluşlarından görevlendirilenlere her toplantı günü için bin (1000),
uhdesinde herhangi bir kamu görevi bulunmayanlara ise ikibin (2000) gösterge
rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucunda bulunacak
miktar üzerinden ve ayda ikiden fazla olmamak üzere toplantı ücreti ödenir.
Danışma
kurullarında, özel ihtisas komisyonlarında ve inceleme-araştırma gruplarında
görev alacak Başkanlık personeline herhangi bir ücret ödenmez.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Taşra Teşkilâtı
Taşra teşkilâtı
MADDE 44.- Başkanlığın
taşra teşkilâtı ekli (II) sayılı cetvelde gösterilmiştir. Taşra teşkilâtı, bu
Kanunla Kuruma verilen ulusal düzeydeki sayım ve araştırma faaliyetlerinde
sorumluluk bölgesine ait verilerin derlenmesi, değerlendirilmesi, kalite
kontrolü, analizi ve merkeze aktarımı ile bölgesel istatistiklerin alt yapısını
oluşturmakla ve üretmekle görevlidir. Bölge Müdürleri bölgesel düzeydeki tüm
istatistik faaliyetlerini yürütmek ve yerel birimlerle koordinasyonu
sağlamaktan doğrudan Başkana karşı sorumludur.
DOKUZUNCU BÖLÜM
Personel Rejimi
Personel rejimi ve fazla çalışma
MADDE 45.-
Başkanlıkta; Başkan, Başkan Yardımcısı, I. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı,
İstatistik Müşaviri, Hukuk Müşaviri, Bölge Müdürü, Türkiye İstatistik Kurumu
Uzmanı, Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı, İstatistikçi, Matematikçi,
Mühendis ile dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak kaydıyla Programcı
kadrolarına atananlar, kadroları karşılık gösterilmek suretiyle, 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması
hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli çalıştırılabilir.
Bu
suretle çalıştırılacakların sözleşme usûl ve esasları ile ücret miktarı ve her
çeşit ödemeleri Bakanlar Kurulunca tespit edilir.
Özel
uzmanlık gerektiren hizmetlerde sözleşmeli olarak yabancı uzman
çalıştırılabilir. Bu şekilde çalıştırılacak olan yabancı uzmanlara yapılacak
ödemeler ile çalışma usûl ve esasları Bakanlar Kurulu tarafından belirlenir.
Başkanlık
merkez ve taşra teşkilâtı kadrolarında çalışan (kadro karşılığı çalışan
sözleşmeli personel dâhil) memurlara 10.10.1984 tarihli ve 3056 sayılı Kanunun
31 inci maddesinde yer alan fazla çalışma ücreti aynı esas ve usûllere göre
ödenir.
Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcılığı
ve Uzmanlığına atanma
MADDE 46.- Türkiye
İstatistik Kurumu Uzman Yardımcılığına
atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde
sayılan genel şartlara ilâve olarak;
a)
En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının istatistik,
matematik, fizik, sosyoloji, psikoloji bölümleri ile iktisat, işletme, iktisadi
ve idarî bilimler, siyasal bilgiler, mühendislik, iletişim ve hukuk
fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş
yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Meslek ve yabancı dil konularında yapılacak yarışma ve yeterlik sınavlarında başarılı olmak,
c)
Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının ilk gününde otuzbeş yaşını doldurmamış
olmak,
Şarttır.
Birinci
fıkraya göre uzman yardımcılığına atananlar, en az üç yıl fiilen çalışmak,
olumlu sicil almak ve hazırladığı tez kabul edilmek kaydıyla, açılacak yeterlik
sınavlarına girme hakkını kazanırlar. Yeterlik sınavlarında başarılı olanlar,
İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birinde Kamu Personeli Yabancı Dil
Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (C) düzeyinde belge ibraz etmeleri
hâlinde, "Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı" kadrolarına atanırlar.
Tezi
kabul edilmeyenlerle, yeterlik sınavlarında başarı gösteremeyenler veya dil
belgesini ibraz edemeyenler, durumlarına uygun diğer kadrolara atanırlar. Uzman
yardımcılığında geçirilen süre, askerlik hizmetinde veya ücretsiz izinde
geçirilen süreler hariç, beş yılı aşamaz.
Uzman
yardımcılarının seçilme, tez hazırlama, yeterlik sınavları, yurt içinde ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 78 ve 79 uncu maddelerinde yer alan hükümler
çerçevesinde yurt dışında eğitime tâbi tutulmaları ile diğer konulara ilişkin
usûl ve esaslar çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.
ONUNCU BÖLÜM
Görevlendirme ve Ödemeler
Kamu kurum ve kuruluşlarından personelin
görevlendirilmesi
MADDE 47.- Kamu kurum
ve kuruluşlarında çalışanlardan memur ve diğer kamu görevlisi statüsünde
olanlar, Resmî İstatistik Programı kapsamındaki görevler için, kurumlarının
muvafakati alınmak ve aylık, ek gösterge, ödenek, her türlü zam ve tazminatlar
ile diğer malî ve sosyal hak ve yardımları kendi kurumlarınca ödenmek kaydıyla
geçici olarak Başkanlıkta görevlendirilebilir.
Sayım komiteleri ve görevlendirme
MADDE 48.- Sayımların
hazırlık, uygulama ve değerlendirme çalışmalarını yürütmek ve koordine etmek
üzere, Başkanın veya görevlendireceği bir kişinin başkanlığında Merkez Sayım
Komiteleri kurulur. Bu komitelere gerektiğinde, üniversiteler, ilgili
bakanlıklar ile diğer kamu kurum ve kuruluşları temsilcilerinin katılımı
sağlanır.
Sayımlar,
Başkanlığın belirleyeceği il ve ilçelerde ve tespit edeceği esaslar çerçevesinde
mahallin en büyük mülkî amirinin başkanlığında kurulacak Sayım Komitesi ve buna
bağlı Sayım Bürosu tarafından yapılır. Mahallî komite ve büroların
çalışmalarından, bunlara her türlü araç, gereç ve eleman sağlanmasından o yerin
en büyük mülkî idare amiri sorumludur. Sayımlarda kamu kurum ve kuruluşlarının
taşra teşkilâtı personeli de mahallin en büyük mülkî amiri tarafından
görevlendirilebilir.
Ödemeler
MADDE 49.- Sayım,
araştırma ve veri kalite kontrolü ile inceleme ve denetleme işlerinde kurum
içinden veya dışından bu Kanun gereğince geçici görevle görevlendirilecek olan
kişilere başka yerde görevlendirildikleri süre için verilecek gündelikler, 6245
sayılı Harcırah Kanunu hükümleri uyarınca belirlenecek gündeliklerin birbuçuk
katı olarak uygulanır.
657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına göre
sözleşmeli olarak çalıştırılacak geçici personele ödenecek ücretler, Kurum
dışından görevlendirileceklere verilecek zaruri gider karşılıkları ve her çeşit
ödenekler ile anket formu başına verilecek ödenekler ve bunların usûl ve
esasları Bakanlar Kurulu kararı ile tespit edilir.
657
sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına göre
sözleşmeli olarak çalıştırılacak geçici personele, bu Kanunun 45 inci
maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında verilecek fazla çalışma ücreti, 15-11
inci dereceden aylık alanlar için tespit edilen tutar kadar ödenir.
Bu
Kanun gereğince geçici görevle görevlendirilenlere verilecek yol ve konaklama
giderleri ile sürekli görevle görevlendirilenlerin harcırahları da 6245 sayılı
Harcırah Kanunu hükümleri uyarınca ödenir.
Sayım,
araştırma, inceleme, denetleme ve veri kalite kontrolü için alanda
görevlendirilenler, mahallî idarelerce işletilen toplu taşım araçlarından
geçici görev süresince ücretsiz ve kamu kurum ve kuruluşlarının konaklama ve
sosyal tesis imkânlarından, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının personeline
uygulanan şartlarla aynen yararlandırılır.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Sorumluluk, Yetkiler ve Ceza
Hükümleri
BİRİNCİ BÖLÜM
Sorumluluk ve Yetkiler
Yöneticilerin sorumlulukları
MADDE 50.- Başkanlığın
her kademedeki yöneticileri, görevlerini mevzuata, stratejik plân ve
programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına uygun
olarak yürütmekten üst kademelere karşı sorumludur.
Uluslararası işbirliği
MADDE 51.- Başkanlık, istatistikî bilgilerin en gelişmiş yöntemlerle elde edilmesi, veri ve yayın değişimi, eğitim, ortak proje geliştirme ve uygulama konularında diğer ülkelerin benzer kuruluşları, uluslararası ve uluslarüstü kuruluşların ilgili birimleri ile genel hükümler çerçevesinde ilişkiler kurabilir ve işbirliği yapabilir.
Yetki devri
MADDE 52.- Başkanlıkta
her kademedeki yöneticiler, sınırlarını açıkça belirtmek ve yazılı olmak
şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Yetki devri, uygun
araçlarla ilgililere duyurulur.
İKİNCİ BÖLÜM
Ceza Hükümleri
Ceza hükümleri
MADDE 53.- Bu Kanunun
13 üncü maddesinde yazılı yasaklara aykırı hareket eden kamu görevlileri, 5237
sayılı Türk Ceza Kanununun 258 inci maddesine göre cezalandırılır.
Bu
Kanunun 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrası ve 14 üncü maddesinde belirtilen
yükümlülüklere uymayan gerçek kişilerle özel hukuk tüzel kişilerinin organ ve
temsilcilerine adlî para cezası verilir.
İdarî para cezaları
MADDE 54.- Sayımlarda
geçerli mazereti olmadan verilen görevleri yapmaktan kaçınanlara beşyüz Yeni
Türk Lirası idarî para cezası uygulanır. Görevlendirilenleri geçerli mazereti
olmaksızın eğitim ve toplantılara göndermeyen veya görev yapmasına izin
vermeyen kamu kurum ve kuruluşlarının yöneticileri ve sorumlularına, izin
vermedikleri her kişi için beşyüz Yeni Türk Lirası idarî para cezası uygulanır
ve bu durum ilgililerin kurumlarına bildirilir. Ayrıca, görevlendirilmek üzere
yetiştirme kurslarına katılan kimselerden, görevlerini geçerli mazereti
olmaksızın yapmaktan kaçındıkları takdirde, yetiştirilmeleri için yapılan
giderler genel hükümler çerçevesinde tahsil edilir.
Başkanlık
veya kurum ve kuruluşlar tarafından Program kapsamında istenen bilgileri,
geçerli bir mazereti olmaksızın belirlenen şekil ve sürede vermeyen veya eksik
veya hatalı verenler, bir kereye mahsus olmak üzere uyarılarak yedi gün
içerisinde bilgileri vermeleri veya eksik ve hataları gidermeleri istenir. Bu
uyarıya rağmen, bilgileri hiç vermeyen veya talep edildiği hâlde eksikleri
gidermeyen ve hataları düzeltmeyen gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel
kişilerinin organ ve temsilcileri hakkında, fiilin;
a)
Hanehalkı veya bireylerle yapılan araştırmalarda işlenmesi durumunda beşyüz
Yeni Türk Lirası,
b)
(a) bendi dışında kalan istatistikî birimlerle yapılan araştırmalarda işlenmesi
durumunda bin Yeni Türk Lirası,
c)
Sayımlarda işlenmesi durumunda ikibin Yeni Türk Lirası,
İdarî
para cezası uygulanır.
İdarî
para cezası ve diğer cezaların uygulanması, istatistikî birimin bilgi verme
yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
7201
sayılı Tebligat Kanununda belirtilen usûllerden biri ile yapılan tebligatlar
veya araştırmada görev alan personel tarafından bilgi ile ilgili dokümanların
istatistikî birim yetkilisine verildiği veya bilginin istenmesi amacıyla
istatistikî birimin ziyaret edildiğine ilişkin Başkanlıkça belirlenen usûllere
uygun olarak tanzim edilmiş tutanaklar, istatistikî birimlerden bilgi
istendiğinin tevsikinde yeterli olup, ispat için başka belge aranmaz.
Bu
madde hükümleri, sözleşme ile üçüncü kişilere yaptırılan araştırmalar için de
uygulanır.
İdarî
para cezalarına ilişkin karar, sayım için mahallî komiteler kurulması
durumunda, komitelerin başkanı tarafından; Programda belirtilmek şartıyla
sayımların başka kurum ve kuruluşlar tarafından gerçekleştirilmesi durumunda bu
kurum ve kuruluşların en üst yöneticileri tarafından; diğer durumlarda ise
Başkanlığın merkez veya taşra teşkilâtının en üst amirleri tarafından verilir.
BEŞİNCİ KISIM
Çeşitli Hükümler
Döner Sermaye İşletmesi
MADDE 55.- Kurum
bünyesinde, yerli ve yabancı kurum, kuruluş ve kişilere, bu Kanunda öngörülen
hizmetlere ait yayın, bilgi, belge satışı ile bilgi işlem, dizgi, baskı, teknik
danışmanlık, eğitim, proje ve araştırma hizmetlerini yerine getirmek üzere
Döner Sermaye İşletmesi kurulmuştur.
Döner
Sermaye İşletmesi için genel bütçeden beşyüz bin Yeni Türk Lirası sermaye
tahsis olunmuştur. Bu miktar Bakanlar Kurulu kararıyla beş katına kadar
artırılabilir. Bu suretle artırılan sermaye elde edilen kârla karşılanır.
Döner
sermaye; Kurum bütçesine bu amaçla konulan ödenekler, Hazinece verilecek aynî
yardımlar, döner sermaye faaliyetlerinden elde edilecek kâr ile bağış ve yardımlardan meydana gelir. Elde
edilen net kâr, ödenmiş sermaye, tahsis edilen sermaye miktarına ulaşıncaya
kadar sermayeye ilâve olunur. Her yıl sonunda kullanılmayan gelir, ertesi
yıllarda kanun hükümleri çerçevesinde yönetim kurulunun uygun göreceği mal ve
hizmet alımlarında kullanılır. Bağış ve yardımlar, bu maddede yazılı limite
bağlı kalmaksızın mevcut sermayeye eklenir.
Döner
sermaye faaliyetlerinin gerektirdiği giderler ile kiralama, satın alma, araç,
gereç, araştırma, eğitim, tanıtım giderleri ile faaliyet alanına giren
hizmetlerde çalıştırılacak personele bu Kanunun 49 uncu maddesi kapsamındaki
harcırahları döner sermayeden karşılanır. Ayrıca, Kurumun dışardan aldığı
hizmetlere karşılık yapılacak diğer ödemeler ve Döner Sermaye İşletmesinin
faaliyetlerinde hizmet veren birimlerin her türlü ihtiyaçları da döner
sermayeden karşılanabilir. Bu maddede sayılanlar dışında döner sermayeden
herhangi bir harcama yapılamaz.
Döner
Sermaye İşletmesi; Kurumun hizmetlerine öncelik vermek ve aksatmamak kaydıyla,
diğer kamu kurum ve kuruluşlarından, yerli veya yabancı gerçek ve tüzel
kişilerden sipariş almaya, vermeye, her türlü teknik işlemlere girişmeye ve
gerektiğinde müştereken iş yapmaya yetkilidir.
Döner
Sermaye İşletmesinin faaliyet alanları, çalışma usûl ve esasları, giderleri,
işletilmesi, hesap usûlleri ile alım satım işlemlerine ilişkin hususlar Maliye
Bakanlığından alınacak görüş üzerine çıkarılacak yönetmelikle tespit edilir.
Atama
MADDE 56.- Başkanlıkta, Birinci Hukuk Müşaviri hariç olmak üzere tüm atamalar Başkan tarafından yapılır.
Başkanlıkta;
Daire Başkanı ve Bölge Müdürü kadrolarına yapılacak atamalarda, 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununda öngörülen genel şartlara ilâve olarak bu Kanunun 23
üncü maddesinde sayılan yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak şartları
aranır.
Ayrıca,
ana hizmet birimi Daire Başkanlıkları, Strateji Geliştirme Daire Başkanı ve
Bölge Müdürü kadrolarına atanmak için İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden
birinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında en az (C)
düzeyinde belge almış olmak şarttır.
Başkanlığın
merkez ve taşra teşkilâtlarında görevlendirilecek personelin yer değiştirme
suretiyle atanmaları ile yükselme usûl ve esasları yönetmeliklerle düzenlenir.
Değiştirilen hükümler
MADDE 57.- 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun;
a) 36 ncı maddesinin "Ortak Hükümler" bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendine, "Dış Ticaret Uzman Yardımcıları" ibaresinden sonra gelmek üzere "Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcıları," ibaresi; "Dış Ticaret Uzmanlığına," ibaresinden sonra gelmek üzere "Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanlığına," ibaresi,
b)
59 uncu maddesinin birinci fıkrasına "Başbakanlık Basın
Müşavirliğine," ibaresinden sonra gelmek üzere "Türkiye İstatistik
Kurumu Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğine," ibaresi,
c)
"Zam ve tazminatlar" başlıklı 152 nci maddesinin
"II-Tazminatlar" kısmının "A-Özel Hizmet Tazminatı"
bölümünün (h) bendine "Dış Ticaret Uzmanları," ibaresinden sonra
gelmek üzere "Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları," ibaresi,
d)
I sayılı Ek Gösterge Cetvelinin "I- Genel İdare Hizmetleri Sınıfı"
başlığını taşıyan bölümünün (d) bendinde geçen "DİE Başkanı" ibaresi
aynı bölümün (c) bendine "Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı" olarak
ve II sayılı Cetvelin "2-Yargı Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile
Yüksek Öğretim Kuruluşlarında" başlığını taşıyan bölümünde yer alan
"Devlet İstatistik Enstitüsü Başkan Yardımcısı" ibaresi I sayılı
Cetvelin (e) bendine "Türkiye İstatistik Kurumu Başkan Yardımcıları"
olarak; I sayılı Ek Gösterge Cetvelinin "I-Genel İdare Hizmetleri
Sınıfı" başlığını taşıyan bölümünün (g) bendine "Türkiye İstatistik
Kurumu Uzmanları" ibaresi; II sayılı Cetvelin "2-Yargı Kuruluşları,
Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında" başlığını
taşıyan bölümünde yer alan "Hazine Müsteşarlığı ve Dış Ticaret
Müsteşarlığı Daire Başkanı (Ana ve Yardımcı Hizmet Birimi)" ibaresinden
sonra gelmek üzere "Türkiye İstatistik Kurumu Daire Başkanı" ibaresi;
"Serbest Bölge Müdürü" ibaresinden sonra gelmek üzere "Türkiye
İstatistik Kurumu Bölge Müdürü" ibaresi, II sayılı Cetvelin "5-Yargı
Kuruluşları, Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ile Yüksek Öğretim Kuruluşlarında"
başlığını taşıyan bölümüne "İl Müdürü" ibaresinden sonra gelmek üzere
"Türkiye İstatistik Kurumunda Müdür" ibaresi, "Hukuk
Müşaviri" ibaresinden sonra gelmek üzere "İstatistik Müşaviri,"
ibaresi,
Eklenmiştir.
23.4.1981
tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarda Atama Usûlüne İlişkin
Kanunun eki 2 sayılı Cetvelde yer alan "Devlet İstatistik Enstitüsü
Başkanı" ibaresi çıkarılmış, aynı Kanunun 1 sayılı Cetveline "Türkiye
İstatistik Kurumu Başkanı" olarak eklenmiştir.
10.12.2003
tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki I sayılı
Cetvelde yer alan "Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığı" ibaresi,
“Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı" olarak değiştirilmiştir.
Yürürlükten kaldırılan ve uygulanmayacak
hükümler
MADDE 58.- 13.6.1962
tarihli ve 53 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsünün Görev; Yetki ve Kuruluşu
Hakkında Kanun; 8.6.1984 tarihli ve 219 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü
Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname;
27.11.1989 tarihli ve 357 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının
Kuruluş ve Görevleri Hakkında 219 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı
Maddelerinin Değiştirilmesine Dair Kanun Hükmünde Kararname; 5.2.1990 tarihli
ve 403 sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri
Hakkında 219 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci Maddesinin (d) Fıkrasında
Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname; 14.4.1989 tarihli ve 367
sayılı Bakanlıklarda ve Bağlı Kuruluşlarda Avrupa Topluluğuyla İlgili Birimler
Kurulması ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Eki Cetvellerde Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
23.2.1995
tarihli ve 547 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 1 inci maddesinde yer
alan "Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığı" ibaresi madde metninden
çıkarılmıştır.
Diğer
kanunların istatistik amaçlı veri toplama, derleme, düzenleme ve dağıtımıyla
ilgili bu Kanuna aykırı hükümleri uygulanmaz. Resmî istatistik alanına ilişkin
mevzuatta yapılacak değişiklik ve ilâveler, ancak bu Kanuna ek olarak
çıkarılacak kanunlarda yer alır.
GEÇİCİ
MADDE 1.- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Devlet İstatistik Enstitüsü
Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilâtlarına ait taşınırlar, araç, gereç,
malzeme, demirbaş, taşıtlar ve her türlü hak ve yükümlülükler ile personel
hiçbir işleme gerek kalmaksızın Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına
devredilmiş sayılır. Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının kullanımında
bulunan veya mülkiyeti Hazineye ait olup da Devlet İstatistik Enstitüsü
Başkanlığına tahsisli gayrimenkuller hiçbir işleme gerek kalmaksızın Türkiye
İstatistik Kurumu Başkanlığına tahsis edilmiş sayılır.
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığının, 2005 Malî Yılı harcamaları, 2005 Malî Yılı Bütçe Kanununun 15 inci maddesinin (a) fıkrasının (8) numaralı bendine istinaden gerekli işlem ve düzenlemeler yapılıncaya kadar Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının 2005 yılı bütçesinde yer alan ödeneklerden karşılanır.
219
sayılı Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında
Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 1 inci maddesi ile kurulan Döner Sermaye
İşletmesine ait taşınır ve taşınmaz mallar, araç, gereç, malzeme, demirbaş,
taşıtlar ve her türlü hak ve yükümlülükler ile burada çalışan personel hiçbir
işleme gerek kalmaksızın Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı Döner Sermaye İşletmesine
devredilmiş sayılır.
GEÇİCİ
MADDE 2.- Başkanlığın teşkilât ve kuruluşu, bu Kanun esaslarına göre yeniden
düzenleninceye kadar bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte uygulanmakta olan
mevcut kadroların kullanımına devam olunur.
Bu
Kanuna göre yeniden düzenleme ve atamalar yapılıncaya kadar Başkanlığın değişen
veya yeniden kurulan birimlere verilen görevleri, daha önce bu görevleri
yapmakta olan birimler tarafından yapılmaya devam edilir. Başkanlık,
teşkilâtını ve kadrolarını en geç altı ay içinde bu Kanuna uygun hâle getirir.
Bu çerçevede kadro değişiklikleri 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu
maddesinin son fıkrası hükmü uygulanmaksızın anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin
hükümlerine göre yapılır.
GEÇİCİ
MADDE 3.- Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığına ait kadrolar iptal edilerek
190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki
cetvellerden çıkarılır ve ekli (1) sayılı listede belirtilen kadrolar ihdas
edilerek 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvele Türkiye
İstatistik Kurumu Başkanlığı bölümü olarak eklenir.
24.11.1994
tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 25 inci maddesi uyarınca Devlet İstatistik
Enstitüsü Başkanlığına tahsis edilmiş kadrolarda görev yapan personel kadroları
ile birlikte Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına devredilir.
Devlet
İstatistik Enstitüsü Başkanlığında sürekli işçi kadrolarında görev yapanlar
kadroları ile birlikte Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına devredilir.
GEÇİCİ
MADDE 4.- Bu Kanunda yapılan yeni düzenleme ile kadro ve görev unvanları
değişmeyenlerden bu Kanunda öngörülen şartları taşıyanlar, başka bir işleme
gerek kalmaksızın yeni kadrolarına atanmış sayılır.
Devlet
İstatistik Enstitüsü Başkanlığında; Bölge Müdür Yardımcısı kadrosunda
bulunanların görevleri bu Kanunun yayımı tarihinde sona erer ve bunlar ekli (1)
sayılı listede ihdas edilen Araştırmacı kadrolarına atanmış sayılırlar. Her
hangi bir sebeple boşalması hâlinde Araştırmacı (taşra teşkilâtı), Şube Müdürü
(merkez teşkilâtı) ve Şef kadroları hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal
edilmiş sayılır.
Bu
Kanuna göre kadro ve görev unvanları değişen yahut kaldırılan veya bu Kanunda
öngörülen şartları taşımayan personel, en geç altı ay içinde derece ve
kademelerine uygun kadrolara atanır ve atama işlemi yapılıncaya kadar Kurumca
ihtiyaç duyulan işlerde görevlendirilirler. Bunlar, yeni bir kadroya atanıncaya
kadar, eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her türlü zam ve tazminatlar
ile diğer malî haklarını bu süre içerisinde kamu görevlilerine yapılacak artış oran
ve/veya miktarları uygulanmak suretiyle almaya devam ederler.
Söz
konusu personelin, atandıkları yeni kadroların aylık, ek gösterge, her türlü
zam ve tazminatları ile diğer malî hakları (fazla çalışma ücreti hariç)
toplamının net tutarının, eski kadrolarına bağlı olarak en son ayda aldıkları
aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatlar ile diğer malî hakları (fazla
çalışma ücreti hariç) toplamının net tutarından az olması hâlinde, aradaki fark
giderilinceye kadar atandıkları kadrolarda kaldıkları sürece herhangi bir
kesintiye tâbi tutulmaksızın tazminat olarak ödenir. Kadro karşılığı sözleşmeli
statüde çalışanların sözleşmeleri, sözleşme süresi sonuna kadar devam eder.
GEÇİCİ
MADDE 5.- Bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Genel İdare Hizmetleri ve
Teknik Hizmetler Sınıfına dâhil "DİE Uzmanı" unvanını almış olanlar
"Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanı" unvanını, "DİE Uzman
Yardımcısı" olarak atanmış bulunanlar "Türkiye İstatistik Kurumu Uzman
Yardımcısı" unvanını bu Kanunun yayımlandığı tarihte başka bir işleme
gerek kalmaksızın almış sayılırlar. DİE Uzman Yardımcısı unvan ve kadrosunda
geçirilen süreler, Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı unvan ve
kadrolarında geçmiş sayılır.
Ayrıca,
bu Kanunun yürürlüğe girmesinden önce Başkanlıkta "Avrupa Birliği
Uzmanı" unvanını almış olanlar "Türkiye İstatistik Kurumu
Uzmanı" unvanını ve kadrosunu, "Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı"
unvanını almış olanlar ise "Türkiye İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı"
unvanını ve kadrosunu başka bir işleme gerek kalmaksızın almış sayılırlar.
Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı unvan ve kadrosunda geçirilen süreler, Türkiye
İstatistik Kurumu Uzman Yardımcısı unvan ve kadrolarında geçmiş sayılır.
GEÇİCİ
MADDE 6.- Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Başkanlıkta, Enstitü Başkan
Yardımcısı kadrosunda görev yapmakta olanlar, TÜİK Başkan Yardımcısı kadrosuna,
DİE Bölge Müdürü kadrosunda görev yapmakta olanlar, TÜİK Bölge Müdürü kadrosuna
hiçbir işleme gerek kalmaksızın atanmış sayılır.
Bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte Enstitü hizmet birimlerine ait Daire Başkanı
kadrosunda görev yapmakta olanların yeniden Türkiye İstatistik Kurumu
Başkanlığı hizmet birimlerine ait Daire Başkanı kadrosuna atanmaları durumunda,
bu Kanunda öngörülen şartlar aranmaz.
GEÇİCİ
MADDE 7.- Bu Kanunun yürürlüğe girmesiyle Devlet İstatistik Enstitüsü
Başkanının görevi sona erer. Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı kadro ve
görevine, bu Kanunda yer alan şartları taşıyanlar arasından, Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren bir ay içerisinde beş yıl süre için yeni atama
yapılır. Atama yapılıncaya kadar, mevcut DİE Başkanı görevine devam eder.
GEÇİCİ MADDE 8.- Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler Başkanlıkça en geç altı ay içerisinde hazırlanarak yürürlüğe konulur. Bu yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar mevcut yönetmeliklerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
Diğer
mevzuatta Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığına yapılmış olan atıflar,
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığına, 53 sayılı Devlet İstatistik
Enstitüsünün Görev; Yetki ve Kuruluşu Hakkında Kanun ile 219 sayılı Devlet
İstatistik Enstitüsü Başkanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde
Kararnameye yapılmış olan atıflar, bu Kanuna aykırı hükümleri hariç, bu Kanuna
yapılmış sayılır.
GEÇİCİ
MADDE 9.- 2005 Yılı için geçerli olmak ve toplam 200 adedi geçmemek üzere, 5277
sayılı 2005 Malî Yılı Bütçe Kanununun 25 inci maddesinin (a) fıkrasındaki (48
000 adet) sınırlamasına tâbi olmaksızın, bu Kanunla 190 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnameye eklenen Türkiye İstatistik Kurumu kadrolarından boş bulunan 200
TÜİK Uzman Yardımcısı kadrosuna KPSS (A) Grubu sınav sonuçlarına ve Başkanlıkça
belirlenecek puan grubuna göre 70 ve üstü ile yabancı dilden 50 ve üstü puan
alanlardan ilân edilen kadronun başarı sırasına göre dört katına kadarının
çağrılması ile yapılacak sınavda başarı gösterenlerin taşra teşkilâtı
kadrolarına atamaları Başkanlıkça yapılır.
GEÇİCİ
MADDE 10.- 7.12.2004 tarihli ve 5272 sayılı Belediye Kanununun 12 nci
maddesinin üçüncü fıkrasında öngörülen yerleşim yerlerinin nüfus tespiti
işlemleri ile geçici 4 üncü maddesinde yer alan süre sınırı, Başkanlık ile
İçişleri Bakanlığının müştereken yürüteceği ikametgâha dayalı nüfus kayıt
sisteminin kurulmasına kadar ertelenir. Ancak, aynı Kanunun 8 inci maddesi
hükümleri doğrultusunda işlem yapılması hâlinde 2000 Genel Nüfus Sayımı
sonuçları esas alınır.
Yürürlük
MADDE 59.- Bu Kanun
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 60.- Bu Kanun
hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
EK (I) SAYILI CETVEL
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
MERKEZ TEŞKİLÂTI
|
Başkan |
Başkan Yardımcısı |
Ana Hizmet Birimleri |
Danışma Birimleri |
Yardımcı Hizmet Birimleri |
|
Başkan |
Başkan Yardımcısı |
a) Ulusal Hesaplar ve Ekonomik
Göstergeler Daire Başkanlığı |
a) Strateji Geliştirme |
a) İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı |
|
|
|
|
Daire Başkanlığı |
|
|
|
Başkan Yardımcısı |
b) Tarım ve Çevre İstatistikleri Daire
Başkanlığı |
b) Hukuk Müşavirliği |
b) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı |
|
|
Başkan Yardımcısı |
c) Sanayi ve İş İstatistikleri Daire
Başkanlığı |
c) Basın ve Halkla İlişkiler |
|
|
|
|
d) Sosyal İstatistikler Daire Başkanlığı |
Müşavirliği |
|
|
|
|
e)Yöntem Araştırmaları Daire
Başkanlığı |
|
|
|
|
|
f) Dış İlişkiler Daire Başkanlığı |
|
|
|
|
|
g) Yayın ve Bilgi Dağıtım Daire
Başkanlığı |
|
|
|
|
|
h) Bilgi ve İletişim Teknolojileri
Daire Başkanlığı |
|
|
EK (II) SAYILI CETVEL
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
TAŞRA TEŞKİLÂTI
|
|
|
|
|
|
|
BÖLGE |
|
|
|
BÖLGE MÜDÜRLÜKLERİNE |
|
BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNÜN ADI |
BÖLGE MERKEZİ |
BAĞLI
İLLER |
|
İSTANBUL BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
İSTANBUL |
İSTANBUL |
|
EDİRNE BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
EDİRNE |
EDİRNE |
|
|
|
TEKİRDAĞ |
|
|
|
KIRKLARELİ |
|
DENİZLİ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
DENİZLİ |
DENİZLİ |
|
|
|
AYDIN |
|
|
|
MUĞLA |
|
İZMİR BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
İZMİR |
İZMİR |
|
BURSA BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
BURSA |
BURSA |
|
|
|
ESKİŞEHİR |
|
|
|
BİLECİK |
|
KOCAELİ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
KOCAELİ |
KOCAELİ |
|
|
|
SAKARYA |
|
|
|
DÜZCE |
|
|
|
BOLU |
|
|
|
YALOVA |
|
KONYA BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
KONYA |
KONYA |
|
|
|
KARAMAN |
|
ANTALYA BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
ANTALYA |
ANTALYA |
|
|
|
ISPARTA |
|
|
|
BURDUR |
|
ADANA BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
ADANA |
ADANA |
|
|
|
MERSİN |
|
KAYSERİ BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
KAYSERİ |
KAYSERİ |
|
|
|
SİVAS |
|
|
|
YOZGAT |
|
ZONGULDAK BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
ZONGULDAK |
ZONGULDAK |
|
|
|
KARABÜK |
|
|
|
BARTIN |
|
SAMSUN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
SAMSUN |
SAMSUN |
|
|
|
TOKAT |
|
|
|
ÇORUM |
|
|
|
AMASYA |
|
TRABZON BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
TRABZON |
TRABZON |
|
|
|
ORDU |
|
|
|
GİRESUN |
|
|
|
RİZE |
|
|
|
ARTVİN |
|
|
|
GÜMÜŞHANE |
|
ERZURUM BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
ERZURUM |
ERZURUM |
|
|
|
ERZİNCAN |
|
|
|
BAYBURT |
|
KARS BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
KARS |
KARS |
|
|
|
AĞRI |
|
|
|
IĞDIR |
|
|
|
ARDAHAN |
|
MALATYA BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
MALATYA |
MALATYA |
|
|
|
ELAZIĞ |
|
|
|
BİNGÖL |
|
|
|
TUNCELİ |
|
GAZİANTEP BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
GAZİANTEP |
GAZİANTEP |
|
|
|
ADIYAMAN |
|
|
|
KİLİS |
|
DİYARBAKIR BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
DİYARBAKIR |
DİYARBAKIR |
|
|
|
ŞANLIURFA |
|
BALIKESİR BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
BALIKESİR |
BALIKESİR |
|
|
|
ÇANAKKALE |
|
MANİSA BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
MANİSA |
MANİSA |
|
|
|
AFYON |
|
|
|
KÜTAHYA |
|
|
|
UŞAK |
|
ANKARA BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
ANKARA |
ANKARA |
|
NEVŞEHİR BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
NEVŞEHİR |
NEVŞEHİR |
|
|
|
AKSARAY |
|
|
|
NİĞDE |
|
|
|
KIRIKKALE |
|
|
|
KIRŞEHİR |
|
KASTAMONU BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
KASTAMONU |
KASTAMONU |
|
|
|
ÇANKIRI |
|
|
|
SİNOP |
|
HATAY BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
HATAY |
HATAY |
|
|
|
KAHRAMANMARAŞ |
|
|
|
OSMANİYE |
|
SİİRT BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
SİİRT |
SİİRT |
|
|
|
MARDİN |
|
|
|
BATMAN |
|
|
|
ŞIRNAK |
|
VAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ |
VAN |
VAN |
|
|
|
MUŞ |
|
|
|
BİTLİS |
|
|
|
HAKKÂRİ |
(1) SAYILI LİSTE
KURUMU: TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
TEŞKİLATI: MERKEZ
İHDAS EDİLEN KADROLAR
|
|
|
|
SERBEST |
TUTULAN |
|
|
|
|
|
KADRO |
KADRO |
|
|
SINIFI |
UNVANI |
DERECESİ |
ADEDİ |
ADEDİ |
TOPLAM |
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
|
BAŞKANI |
|
|
|
|
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU |
1 |
3 |
--- |
3 |
|
|
BAŞKAN YARDIMCISI |
|
|
|
|
|
GİH |
I.HUKUK MÜŞAVİRİ |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
HUKUK MÜŞAVİRİ |
1 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
HUKUK MÜŞAVİRİ |
3 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
HUKUK MÜŞAVİRİ |
5 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
ULUSAL HESAPLAR VE EKONOMİK |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
|
GÖSTERGELER DAİRE BAŞKANI |
|
|
|
|
|
GİH |
TARIM VE ÇEVRE İSTATİSTİKLERİ |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
|
DAİRE BAŞKANI |
|
|
|
|
|
GİH |
SANAYİ VE İŞ İSTATİSTİKLERİ |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
|
DAİRE BAŞKANI |
|
|
|
|
|
GİH |
SOSYAL İSTATİSTİKLER DAİRE BAŞKANI |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
YÖNTEM ARAŞTIRMALARI DAİRE |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
|
BAŞKANI |
|
|
|
|
|
GİH |
DIŞ İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANI |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
YAYIN VE BİLGİ DAĞITIM DAİRE BAŞKANI |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
|
DAİRE BAŞKANI |
|
|
|
|
|
GİH |
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANI |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
İNSAN KAYNAKLARI DAİRE BAŞKANI |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
DESTEK HİZMETLERİ DAİRE BAŞKANI |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
İSTATİSTİK MÜŞAVİRİ |
1 |
10 |
--- |
10 |
|
GİH |
BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRİ |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU UZMANI |
1 |
59 |
--- |
59 |
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU UZMANI |
2 |
31 |
--- |
31 |
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU UZMANI |
3 |
18 |
--- |
18 |
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU UZMANI |
4 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
MÜDÜR |
1 |
15 |
--- |
15 |
|
GİH |
ŞUBE MÜDÜRÜ |
1 |
45 |
--- |
45 |
|
GİH |
ŞUBE MÜDÜRÜ |
2 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
ŞUBE MÜDÜRÜ |
3 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
APK UZMANI |
1 |
40 |
--- |
40 |
|
GİH |
PROGRAMCI |
1 |
13 |
--- |
13 |
|
GİH |
PROGRAMCI |
2 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
PROGRAMCI |
3 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
PROGRAMCI |
4 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
PROGRAMCI |
5 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
PROGRAMCI |
6 |
3 |
--- |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
GİH |
PROGRAMCI |
7 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
PROGRAMCI |
8 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
SOSYOLOG |
4 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
SOSYOLOG |
5 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
SOSYOLOG |
6 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
SOSYOLOG |
7 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
SOSYOLOG |
8 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
ŞEF |
3 |
55 |
--- |
55 |
|
GİH |
ŞEF |
4 |
9 |
--- |
9 |
|
GİH |
ŞEF |
5 |
4 |
--- |
4 |
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU |
6 |
60 |
--- |
60 |
|
|
UZMAN YARDIMCISI |
|
|
|
|
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU |
7 |
56 |
--- |
56 |
|
|
UZMAN YARDIMCISI |
|
|
|
|
|
GİH |
AYNİYAT SAYMANI |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
MEMUR |
5 |
23 |
--- |
23 |
|
GİH |
MEMUR |
6 |
9 |
--- |
9 |
|
GİH |
MEMUR |
7 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
MEMUR |
8 |
5 |
--- |
5 |
|
GİH |
MEMUR |
9 |
5 |
--- |
5 |
|
GİH |
KÜTÜPHANECİ |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
KÜTÜPHANECİ |
2 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
KÜTÜPHANECİ |
6 |
2 |
--- |
2 |
|
GİH |
MÜTERCİM |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
MÜTERCİM |
3 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
MÜTERCİM |
6 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
AMBAR MEMURU |
5 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
SATINALMA MEMURU |
5 |
3 |
--- |
3 |
|
GİH |
SATINALMA MEMURU |
6 |
2 |
--- |
2 |
|
GİH |
SATINALMA MEMURU |
7 |
2 |
--- |
2 |
|
GİH |
BİLGİSAYAR
İŞLETMENİ |
3 |
12 |
--- |
12 |
|
GİH |
BİLGİSAYAR
İŞLETMENİ |
4 |
2 |
--- |
2 |
|
GİH |
BİLGİSAYAR
İŞLETMENİ |
5 |
10 |
--- |
10 |
|
GİH |
BİLGİSAYAR
İŞLETMENİ |
6 |
5 |
--- |
5 |
|
GİH |
BİLGİSAYAR İŞLETMENİ |
7 |
13 |
--- |
13 |
|
GİH |
BİLGİSAYAR
İŞLETMENİ |
8 |
9 |
--- |
9 |
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
3 |
48 |
--- |
48 |
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
4 |
22 |
--- |
22 |
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
5 |
30 |
--- |
30 |
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
6 |
22 |
--- |
22 |
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
7 |
20 |
--- |
20 |
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
8 |
2 |
--- |
2 |
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
9 |
8 |
--- |
8 |
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
GİH |
ŞOFÖR |
5 |
9 |
--- |
9 |
|
GİH |
ŞOFÖR |
6 |
7 |
--- |
7 |
|
GİH |
ŞOFÖR |
7 |
2 |
--- |
2 |
|
GİH |
ANKETÖR |
3 |
43 |
--- |
43 |
|
GİH |
ANKETÖR |
4 |
31 |
--- |
31 |
|
GİH |
ANKETÖR |
5 |
16 |
--- |
16 |
|
GİH |
ANKETÖR |
6 |
17 |
--- |
17 |
|
GİH |
ANKETÖR |
7 |
4 |
--- |
4 |
|
SHS |
DAİRE TABİBİ |
1 |
3 |
--- |
3 |
|
SHS |
DİŞ TABİBİ |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
SHS |
VETERİNER HEKİM |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
SHS |
PSİKOLOG |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
SHS |
PSİKOLOG |
6 |
1 |
--- |
1 |
|
GİH |
ÇOCUK EĞİTİMCİSİ |
5 |
2 |
--- |
2 |
|
SHS |
HEMŞİRE |
3 |
2 |
--- |
2 |
|
SHS |
HEMŞİRE |
9 |
1 |
--- |
1 |
|
THS |
MÜHENDİS |
1 |
8 |
--- |
8 |
|
THS |
MÜHENDİS |
2 |
13 |
--- |
13 |
|
THS |
MÜHENDİS |
3 |
10 |
--- |
10 |
|
THS |
MÜHENDİS |
4 |
5 |
--- |
5 |
|
THS |
MÜHENDİS |
5 |
5 |
--- |
5 |
|
THS |
MÜHENDİS |
6 |
3 |
--- |
3 |
|
THS |
MÜHENDİS |
7 |
2 |
--- |
2 |
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
1 |
8 |
--- |
8 |
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
2 |
9 |
--- |
9 |
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
3 |
3 |
--- |
3 |
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
4 |
2 |
--- |
2 |
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
5 |
5 |
--- |
5 |
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
6 |
5 |
--- |
5 |
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
1 |
110 |
--- |
110 |
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
2 |
50 |
--- |
50 |
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
3 |
32 |
--- |
32 |
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
4 |
10 |
--- |
10 |
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
5 |
20 |
--- |
20 |
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
6 |
5 |
--- |
5 |
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
7 |
5 |
--- |
5 |
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
8 |
5 |
--- |
5 |
|
THS |
EKONOMİST |
1 |
13 |
--- |
13 |
|
THS |
EKONOMİST |
2 |
5 |
--- |
5 |
|
THS |
EKONOMİST |
3 |
6 |
--- |
6 |
|
THS |
EKONOMİST |
4 |
10 |
--- |
10 |
|
THS |
EKONOMİST |
5 |
1 |
--- |
1 |
|
THS |
EKONOMİST |
6 |
1 |
--- |
1 |
|
THS |
EKONOMİST |
7 |
1 |
--- |
1 |
|
THS |
FİZİKÇİ |
5 |
1 |
--- |
1 |
|
THS |
FİZİKÇİ |
8 |
2 |
--- |
2 |
|
THS |
TEKNİKER |
1 |
6 |
--- |
6 |
|
THS |
TEKNİKER |
2 |
2 |
--- |
2 |
|
THS |
TEKNİKER |
3 |
1 |
--- |
1 |
|
THS |
TEKNİSYEN |
3 |
17 |
--- |
17 |
|
THS |
TEKNİSYEN |
4 |
5 |
--- |
5 |
|
THS |
TEKNİSYEN |
5 |
16 |
--- |
16 |
|
THS |
TEKNİSYEN |
6 |
6 |
--- |
6 |
|
THS |
TEKNİSYEN |
7 |
1 |
--- |
1 |
|
THS |
GRAFİKER |
7 |
1 |
--- |
1 |
|
THS |
GRAFİKER |
8 |
1 |
--- |
1 |
|
YHS |
TEKNİSYEN YARDIMCISI |
5 |
23 |
--- |
23 |
|
YHS |
TEKNİSYEN YARDIMCISI |
6 |
10 |
--- |
10 |
|
YHS |
TEKNİSYEN YARDIMCISI |
7 |
9 |
--- |
9 |
|
YHS |
TEKNİSYEN YARDIMCISI |
8 |
10 |
--- |
10 |
|
YHS |
TEKNİSYEN YARDIMCISI |
10 |
1 |
--- |
1 |
|
YHS |
DAĞITICI |
5 |
3 |
--- |
3 |
|
YHS |
AŞÇI |
6 |
1 |
--- |
1 |
|
YHS |
AŞÇI |
7 |
1 |
--- |
1 |
|
YHS |
BEKÇİ |
5 |
4 |
--- |
4 |
|
YHS |
BEKÇİ |
7 |
1 |
--- |
1 |
|
YHS |
BEKÇİ |
10 |
1 |
--- |
1 |
|
YHS |
BEKÇİ |
12 |
1 |
--- |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TOPLAM |
|
1351 |
|
1351 |
( 1 ) SAYILI LİSTE
KURUMU : TÜRKİYE
İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
TEŞKİLATI : TAŞRA
İHDAS EDİLEN KADROLAR
|
|
|
|
SERBEST |
TUTULAN |
|
|
|
|
|
|
KADRO |
KADRO |
|
|
|
SINIFI |
UNVANI |
DERECESİ |
ADEDİ |
ADEDİ |
TOPLAM |
|
|
GİH |
BÖLGE MÜDÜRÜ |
1 |
26 |
--- |
26 |
|
|
GİH |
ARAŞTIRMACI |
1 |
17 |
--- |
17 |
|
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU UZMANI |
1 |
6 |
--- |
6 |
|
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU UZMANI |
2 |
5 |
--- |
5 |
|
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU UZMANI |
3 |
9 |
--- |
9 |
|
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU UZMANI |
4 |
18 |
--- |
18 |
|
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU UZMANI |
5 |
6 |
--- |
6 |
|
|
GİH |
ŞUBE MÜDÜRÜ |
1 |
24 |
--- |
24 |
|
|
GİH |
ŞUBE MÜDÜRÜ |
2 |
1 |
--- |
1 |
|
|
GİH |
ŞUBE MÜDÜRÜ |
3 |
1 |
--- |
1 |
|
|
GİH |
PROGRAMCI |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
|
GİH |
PROGRAMCI |
3 |
1 |
--- |
1 |
|
|
GİH |
PROGRAMCI |
8 |
2 |
--- |
2 |
|
|
GİH |
PROGRAMCI |
9 |
2 |
--- |
2 |
|
|
GİH |
SOSYOLOG |
6 |
2 |
--- |
2 |
|
|
GİH |
SOSYOLOG |
7 |
2 |
--- |
2 |
|
|
GİH |
SOSYOLOG |
8 |
1 |
--- |
1 |
|
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU |
6 |
102 |
--- |
102 |
|
|
|
UZMAN YARDIMCISI |
|
|
|
|
|
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU |
7 |
76 |
--- |
76 |
|
|
|
UZMAN YARDIMCISI |
|
|
|
|
|
|
GİH |
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU |
8 |
82 |
--- |
82 |
|
|
|
UZMAN YARDIMCISI |
|
|
|
|
|
|
GİH |
ŞEF |
3 |
11 |
--- |
11 |
|
|
GİH |
ŞEF |
4 |
2 |
--- |
2 |
|
|
GİH |
MEMUR |
5 |
20 |
--- |
20 |
|
|
GİH |
MEMUR |
6 |
3 |
--- |
3 |
|
|
GİH |
MEMUR |
7 |
4 |
--- |
4 |
|
|
GİH |
MEMUR |
8 |
2 |
--- |
2 |
|
|
GİH |
MEMUR |
9 |
2 |
--- |
2 |
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
3 |
1 |
--- |
1 |
|
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
4 |
3 |
--- |
3 |
|
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
5 |
5 |
--- |
5 |
|
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
6 |
5 |
--- |
5 |
|
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
7 |
6 |
--- |
6 |
|
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
8 |
4 |
--- |
4 |
|
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
9 |
2 |
--- |
2 |
|
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
|
GİH |
VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL |
10 |
2 |
--- |
2 |
|
|
|
İŞLETMENİ |
|
|
|
|
|
|
GİH |
ŞOFÖR |
5 |
2 |
--- |
2 |
|
|
GİH |
ŞOFÖR |
6 |
3 |
--- |
3 |
|
|
GİH |
ŞOFÖR |
7 |
4 |
--- |
4 |
|
|
GİH |
ŞOFÖR |
8 |
4 |
--- |
4 |
|
|
GİH |
ŞOFÖR |
9 |
1 |
--- |
1 |
|
|
GİH |
ŞOFÖR |
10 |
1 |
--- |
1 |
|
|
GİH |
ŞOFÖR |
11 |
1 |
--- |
1 |
|
|
GİH |
ANKETÖR |
3 |
16 |
--- |
16 |
|
|
GİH |
ANKETÖR |
4 |
15 |
--- |
15 |
|
|
GİH |
ANKETÖR |
5 |
10 |
--- |
10 |
|
|
GİH |
ANKETÖR |
6 |
20 |
--- |
20 |
|
|
GİH |
ANKETÖR |
7 |
10 |
--- |
10 |
|
|
GİH |
ANKETÖR |
8 |
10 |
--- |
10 |
|
|
GİH |
ANKETÖR |
9 |
8 |
--- |
8 |
|
|
THS |
MÜHENDİS |
1 |
5 |
--- |
5 |
|
|
THS |
MÜHENDİS |
2 |
4 |
--- |
4 |
|
|
THS |
MÜHENDİS |
3 |
3 |
--- |
3 |
|
|
THS |
MÜHENDİS |
4 |
2 |
--- |
2 |
|
|
THS |
MÜHENDİS |
5 |
7 |
--- |
7 |
|
|
THS |
MÜHENDİS |
6 |
2 |
--- |
2 |
|
|
THS |
MÜHENDİS |
7 |
2 |
--- |
2 |
|
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
1 |
2 |
--- |
2 |
|
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
2 |
2 |
--- |
2 |
|
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
3 |
2 |
--- |
2 |
|
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
4 |
2 |
--- |
2 |
|
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
5 |
8 |
--- |
8 |
|
|
THS |
MATEMATİKÇİ |
6 |
9 |
--- |
9 |
|
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
1 |
30 |
--- |
30 |
|
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
2 |
36 |
--- |
36 |
|
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
3 |
18 |
--- |
18 |
|
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
4 |
22 |
--- |
22 |
|
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
5 |
26 |
--- |
26 |
|
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
6 |
25 |
--- |
25 |
|
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
7 |
27 |
--- |
27 |
|
|
THS |
İSTATİSTİKÇİ |
8 |
26 |
--- |
26 |
|
|
THS |
EKONOMİST |
1 |
15 |
--- |
15 |
|
|
THS |
EKONOMİST |
2 |
2 |
--- |
2 |
|
|
THS |
EKONOMİST |
3 |
3 |
--- |
3 |
|
|
THS |
EKONOMİST |
4 |
2 |
--- |
2 |
|
|
THS |
EKONOMİST |
5 |
4 |
--- |
4 |
|
|
THS |
FİZİKÇİ |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
|
THS |
FİZİKÇİ |
3 |
1 |
--- |
1 |
|
|
THS |
TEKNİKER |
3 |
1 |
--- |
1 |
|
|
THS |
TEKNİKER |
4 |
1 |
--- |
1 |
|
|
THS |
TEKNİSYEN |
3 |
1 |
--- |
1 |
|
|
THS |
TEKNİSYEN |
4 |
1 |
--- |
1 |
|
|
THS |
TEKNİSYEN |
5 |
1 |
--- |
1 |
|
|
THS |
TEKNİSYEN |
6 |
1 |
--- |
1 |
|
|
THS |
TEKNİSYEN |
7 |
1 |
--- |
1 |
|
|
THS |
TEKNİSYEN |
8 |
1 |
--- |
1 |
|
|
THS |
TEKNİSYEN |
9 |
3 |
--- |
3 |
|
|
THS |
TEKNİSYEN |
10 |
1 |
--- |
1 |
|
|
YHS |
TEKNİSYEN YARDIMCISI |
8 |
1 |
--- |
1 |
|
|
YHS |
HİZMETLİ |
5 |
3 |
--- |
3 |
|
|
YHS |
HİZMETLİ |
6 |
3 |
--- |
3 |
|
|
YHS |
HİZMETLİ |
7 |
4 |
--- |
4 |
|
|
YHS |
HİZMETLİ |
8 |
3 |
--- |
3 |
|
|
YHS |
HİZMETLİ |
9 |
5 |
--- |
5 |
|
|
YHS |
HİZMETLİ |
10 |
2 |
--- |
2 |
|
|
YHS |
HİZMETLİ |
11 |
4 |
--- |
4 |
|
|
YHS |
HİZMETLİ |
12 |
2 |
--- |
2 |
|
|
YHS |
BEKÇİ |
6 |
1 |
--- |
1 |
|
|
YHS |
BEKÇİ |
7 |
1 |
--- |
1 |
|
|
YHS |
BEKÇİ |
9 |
1 |
--- |
1 |
|
|
YHS |
BEKÇİ |
10 |
1 |
--- |
1 |
|
|
YHS |
BEKÇİ |
11 |
1 |
--- |
1 |
|
|
YHS |
BEKÇİ |
12 |
1 |
--- |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TOPLAM |
|
868 |
|
868 |
|
( 1 ) SAYILI LİSTE
KURUMU: TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI
TEŞKİLATI: DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ MÜDÜRLÜĞÜ
İHDAS EDİLEN KADROLAR
|
|
|
|
SERBEST |
TUTULAN |
|
|
|
|
|
KADRO |
KADRO |
|
|
SINIFI |
UNVANI |
DERECESİ |
ADEDİ |
ADEDİ |
TOPLAM |
|
GİH |
İŞLETME MÜDÜRÜ |
1 |
1 |
--- |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TOPLAM |
|
1 |
|
1 |
Aslı
Gibidir.
Gündüz
DİNÇER