MALÎ TATİL İHDAS EDİLMESİ HAKKINDA KANUN
Kanun No. 5604 |
|
Kabul Tarihi : 15/3/2007 |
MADDE 1- (1) Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi
dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü
olması halinde, malî tatil, temmuz
ayının ilk iş gününü takip
(2) Son günü malî tatile
rastlayan aşağıda belirtilen süreler, tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır:
a) Beyana dayalı tarhiyatta, kanuni süresinde verilmesi gereken beyannamelerin verilme süreleri.
b) İkmalen, re’sen veya idarece
yapılan tarhiyatta, vadesi
malî tatile rastlayan vergi, resim ve harçlar
ile vergi cezaları ve gecikme faizlerinin
ödeme süresi.
c) Tarh edilen vergilere
ve/veya kesilen cezalara karşı uzlaşma talep etme veya cezada
indirim hükümlerinden
yararlanmak amacıyla yapılacak başvurulara ilişkin süreler.
d) Devamlı bilgi verme hükümleri
kapsamında verilmesi gereken
bilgilerin verilmesine
ilişkin süreler.
(3) Vergi Usul Kanunu
hükümlerine göre belirli sürelerde yapılması
gereken muhasebe kayıt
süreleri, bildirim süreleri ve vergiyle ilgili işlemlere ilişkin dava açma süreleri
malî tatil süresince işlemez. Belirtilen süreler malî tatilin bitiminden itibaren tekrar işlemeye başlar.
(4) Mahkeme kararı veya Cumhuriyet Savcılıklarının talebi
üzerine ya da Vergi Usul Kanunu
hükümlerine göre yapılan
aramalı incelemeler hariç
olmak üzere, malî tatil süresince
inceleme amacıyla defter
ve belgelerin ibrazı talep edilemez, mükellefin işyerinde incelemeye başlanılmaz.
(5) Tatil süresince, vergi ve ceza
ihbarnameleri ile mahsup taleplerine yönelik olanlar hariç, bilgi isteme talepleri mükelleflere, vergi ve ceza sorumlularına bildirilmez. Ancak tatil süresi içinde gerçekleşen tebligat işlemlerinde süre, malî tatilin
son gününden itibaren işlemeye başlar.
(6) Malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde
biten bu madde kapsamındaki
kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedinci günün mesai saati bitiminde
sona ermiş sayılır.
(7) Gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya
tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak malî tatil uygulanmaz.
(8) Beyana dayanan ve beyanname verme süresi malî tatil nedeniyle
uzamış olan vergilerde ödeme süresi (aynı ay içerisinde kalmak kaydıyla),
uzayan beyanname verme süresinin son gününden itibaren üçüncü günün mesai saati bitimine
kadar uzamış sayılır.
(9) Maliye Bakanı, malî tatil uygulaması nedeniyle
süre verilecek iş ve işlemlerin
kapsamı ile malî tatil uygulamasına ilişkin
usûl ve esasları belirlemeye yetkilidir.
MADDE 2- (1) Malî tatil ilan
edilen döneme rastlayan tarihlerde
5/5/1983 tarihli ve 2821
sayılı Sendikalar Kanunu,
25/8/1999 tarihli ve 4447
sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa göre işverenlerce yapılması gereken, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve ödemeler;
2/9/1971 tarihli ve 1479
sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ile
17/10/1983 tarihli ve 2926
sayılı Tarımda Kendi Adına ve
Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar
Kanununa tâbi
sigortalıların, 17/7/1964 tarihli ve
506 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanununa tâbi işverenlerin, 17/10/1983 tarihli ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal
Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların yapmakla yükümlü olduğu iş kazası ve meslek
hastalığı bildirimleri dışında kalan
beyan, bildirim ve ödemeler, 1 inci maddede belirtilen süreler kadar ertelenir.
(2) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin
usûl ve esasları düzenlemeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilidir. Bu Kanunun 1 inci maddesinde Maliye Bakanına tanınan yetki
bu maddenin uygulanmasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanı tarafından kullanılır.
MADDE 3- (1) Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4- (1) Bu Kanun
hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.