MER­KE­Zİ Fİ­NANS VE İHA­LE Bİ­Rİ­Mİ­NİN İS­TİH­DAM VE BÜT­ÇE

ESAS­LA­RI  HAK­KIN­DA KA­NUN

Kanun No. 5671

Kabul Tarihi: 26/5/2007

 

Amaç

MAD­DE 1- (1) Bu Ka­nu­nun ama­cı, Mer­ke­zi Fi­nans ve İha­le Bi­ri­mi­nin Ha­zi­ne Müs­te­şar­lı­ğı ile ida­rî iliş­ki­si­ni, is­tih­dam ve büt­çe esas­la­rı­nı dü­zen­le­mek­tir.

Ta­nım­lar

MAD­DE 2- (1) Bu Ka­nu­nun uy­gu­lan­ma­sın­da;

a) Ara Yö­ne­ti­ci: Mu­ta­ba­kat Zap­tın­da­ki usûl çer­çe­ve­sin­de be­lir­le­nen Bi­rim or­ga­ni­zas­yon şe­ma­sın­da gös­te­ri­len sa­yı ve un­van­da, Bi­rim Baş­ka­nı ile uz­man per­so­nel ara­sın­da yer alan per­so­ne­li,

b) Ba­kan: Ha­zi­ne Müs­te­şar­lı­ğı­nın bağ­lı bu­lun­du­ğu ba­ka­nı,

c) Bi­rim: Mer­ke­zi Fi­nans ve İha­le Bi­ri­mi­ni,

ç) Bi­rim Baş­ka­nı: Mer­ke­zi Fi­nans ve İha­le Bi­ri­mi Baş­ka­nı­nı,

d) Des­tek per­so­ne­li: 27/9/1984 ta­rih­li ve 3046 sa­yı­lı Ka­nun­da yar­dım­cı bi­rim­le­re iliş­kin ola­rak sa­yı­lan gö­rev­ler çer­çe­ve­sin­de, ida­rî, ma­lî, gü­ven­lik ve si­vil sa­vun­ma gi­bi des­tek hiz­met­le­ri­ni ye­ri­ne ge­tir­mek üze­re is­tih­dam edi­len per­so­ne­li,

e) Ko­mis­yon: Ulu­sal Yet­ki­len­dir­me Gö­rev­li­si­nin ona­yı ile Bi­rim Baş­ka­nı­nın baş­kan­lı­ğın­da, Bi­rim­den iki ara yö­ne­ti­ci ve Müs­te­şar­lık­tan en az da­ire baş­ka­nı dü­ze­yin­de iki yö­ne­ti­ci ol­mak üze­re top­lam beş ki­şi­den oluş­tu­ru­lan ko­mis­yo­nu,

f) Mu­ta­ba­kat Zap­tı: Bi­ri­min ku­ru­lu­şu­na da­ir 30/1/2003 ta­rih­li ve 4802 sa­yı­lı Ka­nun­la uy­gun bu­lu­nan ve 24/2/2003 ta­rih­li ve 2003/5313 sa­yı­lı Ba­kan­lar Ku­ru­lu Ka­ra­rı ile onay­la­nan  Mu­ta­ba­kat Zap­tı ile ek ve de­ği­şik­lik­le­ri­ni,

g) Müs­te­şar­lık: Ha­zi­ne Müs­te­şar­lı­ğı­nı,

ğ) Ulu­sal Yar­dım Ko­or­di­na­tö­rü: Av­ru­pa Bir­li­ği Ge­nel Sek­re­te­ri­ni,

h) Ulu­sal Yet­ki­len­dir­me Gö­rev­li­si: Ha­zi­ne Müs­te­şa­rı­nı,

ı) Uz­man per­so­nel: Mu­ta­ba­kat Zap­tın­da be­lir­ti­len gö­rev­le­rin ye­ri­ne ge­ti­ri­le­bil­me­si için ge­çi­ci gö­rev­li ola­rak ve­ya hiz­met söz­leş­me­si ile is­tih­dam edi­le­cek hu­kuk mü­şa­vi­ri, bil­gi­sa­yar prog­ram­cı­sı ve çö­züm­le­yi­ci­si da­hil per­so­ne­li,

ifa­de eder.

İs­tih­dam esas­la­rı

MAD­DE 3- (1) Bi­ri­min gö­rev­le­ri, hiz­met söz­leş­me­si kap­sa­mın­da is­tih­dam edi­len  uz­man per­so­nel ve des­tek per­so­ne­li ile ge­çi­ci ola­rak gö­rev­len­di­ri­le­cek ka­mu gö­rev­li­le­ri eliy­le yü­rü­tü­lür. Des­tek per­so­ne­li­nin sa­yı­sı, Bi­ri­min top­lam per­so­nel sa­yı­sı­nın yüz­de yir­mi­si­ni ge­çe­mez.

 (2) Bi­rim Baş­ka­nı, Ulu­sal Yet­ki­len­dir­me Gö­rev­li­si ta­ra­fın­dan, Ulu­sal Yar­dım Ko­or­di­na­tö­rü­nün gö­rü­şü alı­na­rak ata­nır. Ara yö­ne­ti­ci po­zis­yon­la­rı­na Bi­rim Baş­ka­nı­nın tek­li­fi üze­ri­ne Ulu­sal Yet­ki­len­dir­me Gö­rev­li­si­nin ona­yı ile gö­rev­len­dir­me ya­pı­lır. Uz­man per­so­nel Ko­mis­yon ma­ri­fe­tiy­le se­çi­lir ve Ulu­sal Yet­ki­len­dir­me Gö­rev­li­si­nin ona­yı ile Bi­rim­de is­tih­dam edi­lir. Söz ko­nu­su per­so­ne­lin gö­re­vi­ne son ve­ril­me­sin­de de ay­nı usûl­ler iz­le­nir.

(3) Bi­rim­de hiz­met söz­leş­me­si ile ve­ya ge­çi­ci gö­rev­li ola­rak is­tih­dam edi­le­cek bü­tün yer­li per­so­ne­lin 657 sa­yı­lı Dev­let Me­mur­la­rı Ka­nu­nu­nun 48 in­ci mad­de­sin­de be­lir­ti­len ge­nel şart­la­rı ta­şı­ma­sı zo­run­lu olup, ara yö­ne­ti­ci­ler ile yer­li uz­man per­so­nel­de ay­rı­ca;

a) En az dört yıl­lık eği­tim ve­ren si­ya­sal bil­gi­ler, hu­kuk, ik­ti­sa­dî ve ida­rî bi­lim­ler, ik­ti­sat, iş­let­me ve mü­hen­dis­lik fa­kül­te­le­ri ile üni­ver­si­te ve fa­kül­te­le­rin ma­te­ma­tik ve is­ta­tis­tik bö­lüm­le­rin­den ve­ya bun­la­ra denk­li­ği Yük­seköğ­re­tim Ku­ru­lu ta­ra­fın­dan onay­lan­mış ya­ban­cı fa­kül­te ve­ya yük­sek okul­lar­dan me­zun ol­mak,

b) Ka­mu Per­so­ne­li Ya­ban­cı Dil Bil­gi­si Se­vi­ye Tes­pit Sı­na­vın­da İn­gi­liz­ce dil­in­­den en az 80 pu­an al­mak ve­ya dil ye­ter­li­li­ği ba­kı­mın­dan bu­na denk­li­ği ka­bul edi­len ulus­la­ra­ra­sı ge­çer­li­li­ği olan bir bel­ge­ye sa­hip ol­mak,

şart­la­rı ara­nır.

(4) Söz­leş­me­li ola­rak ça­lı­şan per­so­nel­den Bi­rim Baş­ka­nı­na Müs­te­şar­lık­ta gö­rev ya­pan Ge­nel Mü­dür; ara yö­ne­ti­ci­ler­den Kı­dem­li Fi­nans ve Kı­dem­li İha­le Yö­ne­ti­ci­le­ri­ne Müs­te­şar­lık­ta gö­rev ya­pan Ge­nel Mü­dür Yar­dım­cı­sı, di­ğer­le­ri­ne Müs­te­şar­lık­ta gö­rev ya­pan Da­ire Baş­ka­nı; Uz­man per­so­ne­le Müs­te­şar­lık­ta 1 in­ci de­re­ce­li kad­ro­da gö­rev ya­pan Ha­zi­ne uz­ma­nı;des­tek per­so­ne­li­ne ise Müs­te­şar­lık­ta gö­rev ya­pan em­sa­li per­so­ne­le her tür­lü öde­me­ler da­hil öden­mek­te olan tu­ta­rı geç­me­mek üze­re üc­ret öde­nir. Bu per­so­ne­le öde­ne­cek üc­ret Bi­rim ile ara­la­rın­da im­za­la­na­cak hiz­met söz­leş­me­sin­de be­lir­le­nir.

(5) Bi­rim per­so­ne­li­nin ça­lış­ma usûl ve esas­la­rı, izin­le­ri, hak­la­rı, yü­küm­lü­lük­le­ri ve han­gi hal­ler­de iş­le­ri­ne son ve­ri­le­ce­ği ile ya­ban­cı uz­man­la­ra öde­ne­cek üc­ret­ler Ma­li­ye Ba­kan­lı­ğı ile Dev­let Per­so­nel Baş­kan­lı­ğı­nın gö­rü­şü alın­mak su­re­tiy­le çı­ka­rı­la­cak yö­net­me­lik­le be­lir­le­nir.

(6) Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler ve sosyal güvenlik kurumlarında çalışanlar kendilerinin isteği ve kurumlarının muvafakati ile Birimde hizmet sözleşmesi ile istihdam edilebilirler. Birimin bu konudaki talepleri, ilgili idarelerce öncelikle sonuçlandırılır. Bu kapsamdaki personel, hizmet sözleşmesinin yapılmasıyla birlikte kurumlarından aylıksız izinli sayılır. Personel kanunlarına tâbi olarak çalışmakta iken bu fıkra uyarınca aylıksız izinli sayılanların aylıksız izinli sayıldıkları sürece önceki statüleri ile ilgili sosyal güvenlik hakları aynı şekilde devam ettiği gibi bu süreler kendi kurumlarında çalışıyormuş gibi addedilerek, terfilerinde hesaba katılır ve herhangi bir işleme gerek kalmaksızın süresinde terfileri yapılır.

 (7) Al­tın­cı fık­ra­da be­lir­ti­len ida­re­ler­de is­tih­dam edi­len per­so­nel ken­di­le­ri­nin is­te­ği ve ku­rum­la­rı­nın mu­va­fa­ka­ti üze­ri­ne ay­lık, öde­nek, her tür­lü zam ve taz­mi­nat­la­rı ile di­ğer ma­lî ve sos­yal hak ve yar­dım­la­rı ku­rum­la­rın­ca kar­şı­lan­mak kay­dıy­la Bi­rim­de ge­çi­ci ola­rak gö­rev­len­di­ri­le­bi­lir­ler. Üni­ver­si­te öğ­re­tim ele­man­la­rı da 2547 sa­yı­lı Yük­se­köğ­re­tim Ka­nu­nu­nun 38 in­ci mad­de­si­ne gö­re Bi­rim­de gö­rev­len­di­ri­le­bi­lir­ler. Bu mad­de uya­rın­ca gö­rev­len­di­ri­len­ler ha­riç ol­mak üze­re, bu fık­ra­ya gö­re gö­rev­len­di­ril­miş ol­ma­sı ha­lin­de, Bi­rim Baş­ka­nı­na 3000, ara yö­ne­ti­ci­ler­den Kı­dem­li Fi­nans ve Kı­dem­li İha­le Yö­ne­ti­ci­le­ri­ne 2000 gös­ter­ge ra­ka­mı­nın me­mur ay­lık­la­rı­na uy­gu­la­nan kat­sa­yı ile çar­pı­mı so­nu­cu bu­lu­na­cak tu­tar, di­ğer ka­nun­la­rın kı­sıt­la­yı­cı hü­küm­le­ri­ne tâ­bi ol­mak­sı­zın her ay ay­rı­ca Bi­rim ta­ra­fın­dan öde­nir. Bu öde­me­ler­den dam­ga ver­gi­si ha­riç her­han­gi bir ke­sin­ti ya­pıl­maz.

(8) Bi­rim per­so­ne­li­ne 657 sa­yı­lı Dev­let Me­mur­la­rı Ka­nu­nu­nun di­sip­lin ve si­cil hü­küm­le­ri uy­gu­la­nır.

Bi­ri­min gi­der­le­ri

MAD­DE 4- (1) Birimin bütün giderleri, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası veya muhabiri olan Ziraat Bankası nezdinde Birim adına açılacak özel hesaba yatırılır.

(2) Birim giderlerini karşılamak amacıyla Birim hesabına aktarılması gereken tutar genel bütçeden karşılanır.

(3) Söz konusu özel hesaptan yapılacak harcamalarda Harcama Yetkilisi Birim Başkanıdır.

GE­Çİ­Cİ MAD­DE 1- (1) Bu Ka­nu­nun yü­rür­lü­ğe gir­di­ği ta­rih­te Bi­rim­de ça­lış­mak­ta olan ge­çi­ci gö­rev­li per­so­nel, Bi­rim ile hiz­met söz­leş­me­si im­za­la­dık­la­rı ta­rih­ten iti­ba­ren, kad­ro­la­rı­nın bu­lun­du­ğu ku­rum­la­rın­dan ay­rı­ca bir iş­le­me ge­rek kal­mak­sı­zın ay­lık­sız izin­li sa­yı­lır. Bun­lar­dan ge­çi­ci gö­rev­li ola­rak ça­lış­ma­ya de­vam et­mek is­te­yen­ler ile söz­leş­me im­za­lan­maz ve ay­nı sta­tü­de ça­lış­ma­ya de­vam ede­bi­lir­ler.

(2) Bu Ka­nu­nun yü­rür­lü­ğe gir­di­ği ta­rih­te Bi­rim­de ça­lış­mak­ta olan söz­leş­me­li per­so­ne­lin söz­leş­me­le­ri, söz­leş­me sü­re­si so­nu­na ka­dar de­vam eder. Söz­leş­me sü­re­si­nin so­nun­da bu per­so­nel ile 3 ün­cü mad­denin 4 üncü fıkrası uya­rın­ca hiz­met söz­leş­me­si ya­pı­la­bi­lir.

Yü­rür­lük

MAD­DE 5- (1) Bu Ka­nun ya­yı­mı ta­ri­hin­de yü­rür­lü­ğe gi­rer.

Yü­rüt­me

MAD­DE 6- (1) Bu Ka­nun hü­küm­le­ri­ni Ba­kan­lar Ku­ru­lu yü­rü­tür.